한인회사에 취업이 되었어요.
지난주에 레드플래그 인것 같으면서도 사인을 했습니다.
풀타임 채용에 1-3개월 프로베이션기간에 제 직함은 인턴이고요
인턴동안은 시급 미니멈 받구요
여기까지는 노멀인것 같은데
계약서에 인턴기간 종료날짜가 없습니다.
1-3개월 후에 리뷰하고 수당 및 근무베네핏 등을 다시 네고 하자는데
차일피일 미룰것 같다는 생각이 강하게 듭니다.
영주권 스폰 가능하다는 조건이 있었는데 전 영주권이 이미 있고요
베이스만 맞춰달라 했는데 인터뷰때 말했던 것보다 시급이 적게 계산되어 계약서에 나와있네요.
이걸로는 살아갈수가 없는 수준으로요.
책 잡히지도 않으면서 호구 잡히지 않게 행동하려면 어떻게 해야하는지 조언 부탁드립니다.

풀타임으로 뽑았으면 풀타임으로 주는거지 프로베이션기간이란게 어느회사나 초기에 있긴하지만 임금을 인턴으로 주는건 처음봅니다. 이게 한국회사에선 노멀한건가요? 제가보기엔 그냥 인턴으로 뽑은것 같은데, 뭔가 님이 플타임으로 착각하신듯.

Employment type: Full-time
되어 있는데 괄호안에 트레이닝 1-3 개월
계약서 한참 밑에 인턴쉽 1-3 개월 되어있어요
사인하기 전에 확인 했는데 트레이닝 끝나고 리뷰할때 다시 이야기 하자 하더라고요

그냥 인턴뽑는데 혼자 착각하는거같은디

영주권 있는데 굳이 한인회사를 고집하시지 않으셔도 되지 않나요;;

사인하고서 호구 안되려면 어떻게 하냐고 묻다니요.

변호사가 아니라 법적으로 이렇다라고는 말씀 못드리겠는데
저 또는 주변 경험을 말씀드리면, 계약서에 싸인했어도 안가셔도 됩니다. 만약 Singing bonus 또는 이주비를 받았음
뱉어내야겠지만요…

회사에 못가겠다고 질러보시고 다시 협상을 해보던지 하는것도 방법일수 있습니다.

이멜로 HR에게 인턴 못한다고 월급은 얼마달라. 안그럼 다른 사람 찾아라

계약서 사인 아무 의미 없음. 하루 출근하고 그만 둬도 됨. 이 회사는 싹수가 노래 보임. 당장 생존이 어렵지 않눈다면 다른 데 찾아 보시길 강추.

몇개월 부려먹어도 남는거다라는 마인드가 보입니다
갈곳있음 가시고 없음 얼른 찾아서 가세요
일자리 많아요 왜 무료 봉사를 합니까 이 좋은 세월에?

영주권있는데 왜가세요? ㅠ가지마세요

일단 일을 시작하고, 동시에 새로운 잡을 구하시면 됩니다.
새잡을 구해 출근일이 되면 그전주 금요일에 관두면 됩니다.

영주권 있어도 시작점이 낮으면 한국회사에서 시작하는거죠. 만약 본인이 괜찮은 미국 회사에서 커리어를 시작할수 없는 상황이라면, 일단 한국 회사에서 시작하시는건데… 이 상황에서는 뭐 베네핏이나 연봉 이런거는 신경쓰시지 마시고 그냥 커리어 쌓는다고 생각하셔야 해요. 중요한건 지금 당장 얼마를 주고 직급이 뭐고 이런게 아니라 무슨 일을 하는가가 정말 중요합니다. 미래에 대한 발판으로 쓸 수 있는가가 중요하지 지금 얼마 받지도 않는 연봉 조금 더 받는거 의미 1도 없습니다. 원글에 대한 답변은 직접 물어보셔야 할거 같아요. 여기서 대답해주기 쉽지 않을듯 합니다.

한인회사들도 직무에 따라 영어가 많이 필요한 곳이 있으니 경력 쌓으면 이직 충분히 가능합니다. 이직을 원할때 영어나 신분 업무 능력 이 셋 중 하나가 빠지면 문제인거지.. 지금 시기에 미니멈 받으면 세후면 10불 초반대 아닌가요. 너무 심하네요… 영주권 있는데도 그렇게까지 후려쳐지는 이유가 뭔가요…

프로베이션 기간 동안 임금을 적게 주는곳은 처음 들어봅니다. 인턴직도 아닌데. 호구로 안 잡히려면 다른 직장 알아보세요.

Employee at will