안녕하세요

간단히 질문을 먼저 드리면

질문 1 : 회사를 통해 가입하는게 나을까요 ? 아님 개인 사업자? 개인 사업체를 통해 가입을 하는게 나을까요?

질문2: 회사를 통해 가입한다하면, 임신 출산에 초점에 맞게 좋은 혜택이 있는 보험을 선택할 권한이 있을까요?

제 배우자를 통해 저희 부부가 회사 건강보험을 가입하고 있었는데,

그만두고 개인사업을 시작했고 저는 아직 회사를 다니고 있습니다.

그래서 지금 건강보험이 없는 상태이고

불안하기도하고 2세 계획을 슬슬 하려하기도 해서 건강보험을 가입을 하려하는데

질문 1 : 회사를 통해 가입하는게 나을까요 ? 아님 개인 사업자? 개인 사업체를 통해 가입을 하는게 나을까요?

질문2: 회사를 통해 가입한다하면, 임신 출산에 초점에 맞게 좋은 혜택이 있는 보험을 선택할 권한이 있을까요?

회사보험이 그룹 플랜이기에 같은 커버리지라도 저렴한 경우가 많습니다.
개인으로 가입하면 아마 커버리지는 훨신 플렉시블하게 조정 가능하지만 프리미엄은 비교안되고 높을겁니다.
임신하기전에 가입하세요. 임신했다고 임신커버리지 이런건 보통없고 기본 보험에 임신관련 대부분 커버됩니다.

답1: 일반적인 경우는 회사에서 보험비 반이상을 내주기 때문에 회사통해 하는게 좋을거 같은데요. 젤먼저 회사에서 보험 옵션을 알아보신후 개인적으로 사는거랑 비용이 어떤지 비교해보셔야 할듯
답2: 회사 보험 옵션이 뭔지 알아보세요. 올해 내에 임신출산 커버가 필요하시면 out of pocket maximum이 얼만지도 꼭 확인하세요. 저희도 일부러 out of pocket maximum이 2000불인거 들었던지라 출산 빌이 몇만불 나온거중에 2천불 내고 끝났던거 같네요.

개인 가입 가격(insurance premium)은 알아보셨나요? 두 사람이 1년에 15,000-20,000은 들 것 같은데요. 회사 통해 가입하면 얼마나 내는지 비교해 보세요. 보통 훨씬 적게 내죠. 회사가 많은 부분을 내주니까. 그리고 회사를 통해 가입할 때도 아무 때나 원하는대로 되는게 아니라, life event가 있을 때와 매년 enrollment 때만 가능합니다. 한 사람이 직장을 그만둔다거나 하는건 life event죠. 그런데 그런지 얼마나 됐나요?

얼마 안됐어요 그리고 회사측에서도 이제 그럼 보험 필요하지않냐고 저한테 먼저 노티스 줘서 회사쪽에서 진행하는게 낫겠죠?

물론이죠.