안녕하세요.

Health insurance 관련 질문이 있습니다.
지금까지는 제 회사의 insurance ( 본인 20%, 회사 80% 부담 ) 를 이용해서 가족들을 커버해왔는데요. 최근에 와이프가 public school job 을 가지면서 여기에서도 보험커버가 가능합니다. 물론 회사보험도 무난한 편인데, 와이프쪽이 좀 더 괜찮아 보이네요.
이와 같이 부부 둘다 일을 하면서 보험이 커버가 되는 경우 미국에서는 일반적으로 어떻게 하는지 궁금합니다.

제쪽에서의 보험을 중지하고 와이프쪽으로 다 옮기는 게 낫나요? 이런 경우는 일반적으로 본인부담만 없어지나요? 물론 HR 에 문의해야 겠지만 미리 궁금하네요.

아니면, 저만 남고 나머지 가족 전체를 와이프쪽으로 옮기는 편인가요?

조언 좀 부탁드립니다. 감사합니다.

와이프분이 보험신청할때 선택할수있는게 있을거에요
1. 본인만 또는 가족들 포함할껀지
2. 보험필요없음 (Waiver, Dependent로 다른사람보험에 같이 포함되어있으니까)

제 아시는분은 여자분직장에서 주는 보험이 아이들보험혜택이 더 좋다구 “본인 + 아이두명”
그리고 남편분은 따로 직장에서 주는 보험 따로 가입.
혜택 & 비용 따져보고 위 옵션중에 선택가능하세여~

일단 비교를 해 봐야죠.

예를 들면

1. 남편플랜에서 본인+아이들, 그리고 와이프 플랜에서 와이프
2. 남편플랜에서 본인+가족
3. 와이프 플랜에서 와이프+가족

등등의 여러 조합이 나오잖아요. 이중에 어떤 조합으로 했을때 프리미엄이 가장 저렴한지, 그리고 디덕터블은 어떤지

이런거 꼼꼼히 따져봐야 합니다.

다른 분들이 답변을 잘 해주셨네요. 보험 사마다 가격, 커버되는 범위 등이 천차 만별이니 여러 시나리오를 가지고 따져보셔야 합니다.

많은 회사들이 배우자를 포함하였을 때 가격이 배로 뛰는 경우가 있습니다. 또한 배우자 보험이 있는데 이쪽으로 포함할 경우 추가 페널티를 더 물리기도 하구요. 그래서 맞벌이 하는 많은 가정이 보험을 따로 듭니다.

한쪽에서 나 + 배우자 + 자녀 하는 것
나 + 자녀 vs 배우자 only 하는 것
나 + 자녀1 vs 배우자 + 자녀2 하는 것
등등 가격대를 비교해 보세요. 베네핏 패키지에 가격 다 나옵니다.

위에 여러분이 자세하게 설명해주셨습니다.
회사 마다 보험 커버리지, 멤버 조합이 다 다르니 딱히 정답이나..보통 어떻게 한다..그런거는 없습니다.
본인이 자세히 비교해보시고 본인 가족에 잘 맞는 조합을 찾으시면 됩니다.

보험의 경우 보통 세가지 보험을 들죠. medical, dental, vision 인데요.

medial은 양쪽 다 들게 되면 하나(예를 들어 가입자 이름이 알파벳 순서가 빠른거)는 primary가 되고 하나는 secondary가 됩니다. 보통 primary로 cover가 안되는 건 secondary로 커버 되는 경우가 있어서 둘다 들 수도 있는데, 보험료 나가는 거 생각하면 굳이 둘 다 들 필요는 없어 보입니다.

dental의 경우는 일년에 쓸 수 있는 한도가 한정되 있어서, 둘다 드는 경우, 두 회사의 한도만큼 쓸 수 있는 장점도 있습니다. 특정 보험은 primary에서 지원하고 남은 본인 부담 금액을 secondary에서 지원하게 하는 옵션도 있습니다. 잘 알아보세요.

vision은 사실 안경을 맞추기 위한 보험이고요. 안과 진료는 medical로 처리 됩니다. vision에 따라 일년에 1500불 정도 안경 맞추는 것이 지원 되기 때문에 한사람걸로 안경 맞추고, 다른 사람걸로 선글라스 맞출 용도로 쓰려면 두개다 가입해도 되고, 그렇지 않으면 하나만 가입하면 됩니다.

정성스럽게 답변 달아주신 모든 분들께 감사드립니다.
말씀하시는대로 여러 옵션 비교해보고 결정하겠습니다.
그럼 모두 즐거운 주말 보내세요.