부모님께서 몸이 안 좋아지셔서 10년이내에 한국 돌아가야할지 모르겠는데 지금 40살인데 50세에 한국 돌아간다면 먹고 살수있는 일자리는 구할수 있을까요? 여기 bayarea에서 FAANG경력 10년 이상 된다면요. 원래 미국에서 60세까지 일하고 은퇴하려고 했는데 해가 갈수록 부모님 건강이 안 좋아지셔서 어떡할지 모르겠내요.

연봉을 확 깍으면 자리 많습니다… fang 에서 10년이상 되서 비슷하게 받으려면 임원급으로 가야하는데 현실적으로 불가능하고
1억도 안되는 돈 받아가면서 회사 다녀야하는데 .. 하실수있을까요?

그냥 징징대고 싶은거쟎아. 공감받고 싶어서.

딱히 말하면 세가지지.
1. 은퇴한다.
2. 자영업한다.
3. 부모님 모른체하고 치즈똥꼬 계속 핥는다.

어쩜 사람들이 이러는지 모르겠네요.
여긴 이제 정말 쓰레기가 되어 가는군요…

dcds / 1억도 안되는 자리라니…현실을 너무 모르네요… 한국에도 몇년전부터 1.5나 2억 정도 연봉 자리는 많습니다. 미국의 보수를 기준으로 생각한다면 모를까 충분히 2억짜리 잡은 구하실 수 있으니 너무 걱정 안하셔도 됩니다.

어디가요? ㅋㅋㅋ 한군데만 대봐요 한국에서 나이 40넘은 개발자를 뽑는데가 있긴있어요? ㅋㅋ 영업용으로 매니저급은 뽑긴해요 가끔
일단 전통적인 대기업은 택도 없고 네카라쿠배중 하나 가야할텐데.. 아마존 출신이라면 쿠x은 가능성있겠네요…

외국계 회사들 종종 소규모로 있습니다. 저도 한국에서 외국계 회사 다니다 왔고, 30대 중반에 1.5 넘었습니다. (그리고 제가 한국에 있을 당시 이 조직에서 40대도 개발자로 뽑았었습니다.) FAG혹은 그 다음 티어의 Korea 조직 입사하시면 개발자 겸 매니저(CE나 영업 전혀 아님) 역할 정도로 확실히 가능합니다. 요즘은 탑클래스 실력의 개발자는 항상 부족해서 40대라고 무조건 거르고 그러지 않습니다. 정치 심한 순수 한국회사 아니라면요… 그리고 미국에서 오래 계셨던 주변 분들이 저런 회사들의 나름 윗 자리로 한국 돌아가는 경우가 있습니다 삼성 아니더라도 제가 말한 것보다 훨씬 좋은 조건으로… 아무튼 실제로 생각보다 기회 꽤 많이 있습니다. 그리고 FAANG이라면 내부 relocation도 충분히 고려해볼만 합니다.

이분 말이 반은 맞고 반은 틀립니다. 요즘 FANG 급 개발자 한국 리턴 엄청 많아요. 5-6년 경력에 30대 초반 정도면 스타트업 매니저급으로 가거나 비슷한 레벨로 네/카/쿠 가고 한국 외국계 회사는 오프닝이 너무 적고 나이를 따집니다 (facebook korea는 swe 안 뽑습니다). 저런 포지션은 미국에서도 잘 나간 “탑급 개발자”만 가능하고 mediocre 한 미국 대기업 엔지니어는 인맥과 운빨이라고 봐야 합니다. 삼성 네이버는 아마 50살이면 안 뽑을 가능성이 높습니다. 엔지니어로 오면 한국에서는 맥스가 40대 후반이라고 보아야 합니다.

저도 미국에서 일하는 개발자이고 한국에 다음주에 출국하는데요. 비슷한 고민 중이고 나이도 30대 중반입니다. 혹시 글쓴이분께서 방법을 찾으시면 댓글 부탁드립니다.

쓰다보니 말이 좀 거칠어 졌는데 삼성다니다가 미국회사의 한국 브랜치 있다가 제작년에 미국왔습니다… (ML전공)
몇년전 부터 미국 경력가지고 한국으로 들어오고 싶어하는 사람들 많아도 너무 많습니다….

기업에서 그렇다고 미국 경력을 선호하냐 ? -> 아니다. (쿠팡에서 아마존 선호는 … 있습니다 -_-ㅋㅋㅋ)
미국에서 리턴하는 사람들 실력이 월등하냐 ? -> 아니다.
ML이 돈 많이 준다는데 그렇다고 순수 ML 하는 사람은 뽑는 곳이 정말 적습니다. (클로버 랩등 몇개 안되요..) 다 도메인 지식없어서 안뽑습니다 그냥 자체적으로 키우지…
그런데 미국에서 리턴하는 사람들 한국에서 구직하는 사람들 보다 더 많이 원합니다… 기업입장에선 딱히 메릿이 없어요…
조직문화도 그렇고 잘 적응하지 못합니다.

정말 탑급개발자라면 그냥 그지역 브랜치에 자리주지 한국으로 구지 안불러요… 한국에 개발자 포지션이 있는 브랜치도 몇개 안되고요

저고 비슷한 생각을 하고 있는 40대입니다.

삼성 이런데 한번 알아 보세요. 임원이면 좋지만 아니더라도 나쁘지 않은 조건이 있을것입니다.

그리고 부모님이 아프시면 10년이 아니라 1년 내에 가는게 맞지 않나 하는 개인적인 생각도 듭니다.

빠른 쾌유를 바라며..

한국은 나이가 40이 넘으면 없다고 봐야합니다. 실력이 아무리 뛰어나도 나이많은 사람이 적은사람 못모시는게 한국사람이라서
불가능 합니다. 벤처를 창립 해서 일하는게 낫습니다.

+1 다들 감이 없으신건지 미국에서 너무 오래 사신건지 ㅋㅋㅋㅋ
제 친구들 관련업계에 다니는데 (저 40) 저도 한국에서 5년 넘게 일하다 왔구요.
40넘으면 눈치 보여서 친구들 언제까지 다닐수 있을지 걱정하며 엄청 고민 많습니다.
무슨 임원을 찾고 연봉 1.5억 어쩌구… 현실은 한국은 나이로 후려침 실력이 어떻든간에
진짜 너무들 모르시네요

그 정도 경력이면 한국 돌아가면 소프트웨어 회사들에서 자문만 해도 되지 않을까요?

삼성 LG에서 FAANG L4-L5급 섭외할때 ML은 3.5억 이상 이야기 하더이다. 윗분들 말대로 한국 개발직도 잘 보면 1.5억 이상 찾기 어렵지 않아요.

Fanng에서 10년이면 은퇴가 가능해야죠. 뭘 더 일하지.

그정도 경력가지고 한국가시면 기회 많습니다. 특히 한국에서 미국회사에서 경험가지고 있는 개발자의 디맨드는 큽니다. 걱정않하셔도 될듯.

답변들 감사합니다. 좀 희망적이어서 다행이네요.

50세에 한국이라고? ……글쎄요.

미국 상태는 유지하시면서 한국으로 잡을 알아보세요. 기회가 닿으면 괜찮은 곳으로 갈수있겠지만 아니면 돈시간가족 다 버리는 경우도 많이 있습니다.
그냥 참고로 한국에도 좋은 개발자 많습니다. FAANG10년이 크게 도움이 될까 싶네요. 오히려 더 크게 실망할수 있죠 😉

다른 이야긴데., 각자 가계사정은 다르시겠지만 fang  에서 엔지니어 10년이면 그래도 한 1밀리언은 모을겁니다.. RSU 포함. 제가 5년 정도되는데 500k 쯤 대충 되니.  50대 쯤되면 별 위기 없으시면 2밀리언 근처는 되시겠죠. 은퇴 자금 넉넉하시겠다 한국가셔서 그 돈 굴리면서 부모님 곁에서 편한? 일자리 알아보면 되지않을까요 한국이 나이때문에 거지 같긴 하지만 50대/미국 탑 회사 10~20년 경력 이 갈데가 없을까요 눈 높이만 낮추시면?

팡 힐애비라도 50은 너무 늦다
삼전 상무도 그나이는 안뽑는다. 전무급 이상이면 몰라도..
갈려면 45세가 마지노선이다

내가 40대 말인데, 월급 받아 모은 금융자산만 딱 3M 정도입니다. 집 값은 여기는 얼마 안되고. 85세까지 산다고 할 때 언제 은퇴할 수 있을까 감이 안잡히네요. 65세 또는 67세에 social security 받고. 나도 노부모가 한국에 있는데, 가서 살지는 않더라도 자주 장기 방문을 하고 싶어서요. 한국에서 일한다면 돈은 많이 안받아도 여기저기 연줄로 도와줄 일들은 많을듯. 대략 생활비는 나올듯.

53세 임베디드 현직 개발자입니다.
지난달에 그냥 재미로 한국 구직 웹싸이트에 이력서를 올리고 몇군데 지원했는데…
두군데서 연락오더군요. 근데 연봉을 도저희 맞춰줄수 없으므로 확 낮춰서라도 올 마음이 있냐라는곳이 한군데..
개발관련 및 해외 기술 마케팅 디렉터 이런거 해줄수 있냐고 연락오고요.

개발자는 어디를 가든 실력만 있으면 다 됩니다. 문제는 실력이지 나이도 국적도 아닙니다.

10년 후의 삼성? 지금 삼성이 어떤 사정인데 10년 뒤를..
나라면 10년 뒤 차라리 LG에 가고 싶다고 하겠다.

삼성 임원타령 정말 어처구니 없군요. 아무리 그래도 삼성이 그렇게 싸구려회사 아닙니다.
FAANG이든 뭐든간에 겨우 개발 경력10년 있다고 임원 비벼볼 정도로 모자란 회사 아니에요

뭐하러 그 나이까지 일하십니까? 꼭 일을 하셔야겠다면 경력도 되니 리모트로 프로젝 뛰세요. 한국회사들 가서 스트레스 받느니 그냥 프리렌서로 혼자 편히 일하는게 낫죠.

interview question
미국: graph
한국: 주말 출근 견해?

차라리 한국가서 닭이나 튀기시죠.. 그 나이면 다들 나가서 하는 일이 그거에요.

Faang non tech 3년하고 1million모앗어요.
그당시 받은 주식 300주가 열배가 됩디다.

삼성 널럴하게 가서 어느정도하다 모은 재산으로 은퇴하길…

3년전 주식이 열배가 됐다? 테슬라는 faang이 아닌데

한국 해외체용 심리적 Limit가 45세 입니다
이력서를 검토하는 부서장들이 자신보다 나이가 많으면 거르게 되어 있습니다
인사에서 아무리 밀어도, 그 사람을 받을 부서장이 거르면 끝이죠

다들 틀린얘기 오지게들 써놨네 ㅋㅋㅋ 곧있으면 인력난 옵니다 10년뒤면 사람이 없어서 못데려와요 연봉도 꾸준히 올라가는 중인데

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