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회사 생활 몇년째 하던 중 갑자기 Incentive Stock Option(ISO)
이란 걸 top performer에게 주는 큰 상이라고 받았는데
잘 모르겠습니다. 내용이 아래와 같은데 경험있으신 분들께
몇가지 질문을 드리고자 합니다.
This ISO expires on Feb. 1, 2018. Exercise Price : $110.21
This ISO shall be become purchasable in instalment, which are cumulative.
The date on which each instalment will become
exercisable and the number of shares comprising each instalment
are as follows:Date exercisable option shares
Feb. 1, 2009 100
Feb. 1, 2010 100
Feb. 1, 2011 100
Feb. 1, 2012 100
Feb. 1, 2013 100
질문.
(1) each installment 날짜가 지난후 expiration day인
Feb. 1, 2018년(10년후임) 사이에 아무 때나 살수 있다는
이야기 인가요?
아니면 꼭 each installment 날짜에 사야 한다는 건가요?(2)vest 만기일인 오년후 한꺼번에 500주를 Exercise Price인
$110.21에 살라면 사는 날짜에 제 pocket에서
$55,105 라는 큰돈을 지불해야 하나요?
그럼 그 많은 돈을 모아 놓아야 한다는 말인데…..(3)exersise가 우리 말로 행사한다는 말 같은데, 제가 행사가격에
큰돈을 지불하고 샀다가, 1년안에 팔아 이윤이 남으면, capital
short term gain으로 normal fed. income tax rate max 35% 정도까지
적용 받지요? 그러면, 행사후 1년을 기다렸다가 팔아야
long term capital gain인 이윤의 15% tax rate을 적용 받을 수
있는지요? 아니면 stopk option은 특별 세율을 적용 받는지요?보통 행사하는 날짜에 사고 그날짜에 팔아 버리나요?
그러면 본인 pocket에서 목돈을 지불하지 않고 이윤만
통장에 들어 오는지요?
아니면 보통 행사하고 기회를 보아서 파나요?
이 경우 목돈 지불이 만만치 않을 텐데….(4)Incentive Stock Option(ISO) 와
disqualified stock option은 무슨 차이가 있나요?설명해 주실 친절하신 분이 계시길….
감사합니다.