회사에서 재택근무하는동안 인터넷이나 식비를 청구할수가 있는데요, 제가 이번달에 잠시 한국을왔습니다.

인터넷비는 청구는 회사 규정으로 주는거고 식비는 부서에서 예산을 할당한건데, 인터넷비는 청구가능해도 식비는 안되는건가요?

회사에 청구하는거를 물어보니 아래와 답이 왔는데
Aside from company wide policies, you are not entitled to claim any expenses specific to your remote working location.

이거는 어떻게 해석을 해야할가요?

간단하게 회사 규정안에 있는 품목을 제외한 모든 재택근무 관련비용은 청구할수 없다 입니다.

한마디로 안된다고 하는말이구요.

만약 따진다면 청구한 비용들이 회사규정에 나와있다고 조목조목 따져야 할것 같네요.

간단한 문장이면 님이 해석좀… 저것도 해석이 안되는 분이 회사를 다니고 있는게 더 신기하내

식비는 부서 예산에 해당 된다면 회사규정은 아니었다는 셈 인데 왜 회사에 물은 것인 지?
한국가기 전 승인요청시에도 회사 expense reimbursement 시스템을 통했나요? 그렇다면, 계속 제출해 보죠? 어차피 일을 하는 장소에 대한 제약이 있을 것 같지는 않고.
좋은 회사네요.

미국에서 보면 되게 안하무인 행동이에요 ㅡㅡ;;;

회사 입장에서는 임플로이들을 보호해서 업무효율이 떨어지지 않게 하려는건데

감염될까바 밥값 줄테니 회사에도 오지말라는 상황에서 비행기 타고 국제여행을 가서 비용 청구 되냐고 물으니, 미국 담당자 미국애들 특유의 도덕성으로 야마 돈거 같아요.

회사에서 안.되.요 라고 온거에요.

진짜 너무 궁금한데 이정도 문장도 해석 불가능하면 어떻게 미국 회사에 취직하신거에요? 진심으로 궁금해서 그럽니다…

솔직히 저정도는 구글 번역기 돌려도 나오지 않나요??

많은 분들에게 희망을 심어주시는군요. 건승하세요.

+1

ㅋㅋㅋ돌아가면 책상 없어져 있을듯
스테이홈하면서 일하라 했더니 해외여행을 가버리네 ㅋㅋ 도덕성 쩐다

출장 갔다가 그렇데 됐다고 하셨어요. 그래도 돌아오면 될텐데 왜 회사에서 오지 말라고 했을까요? 쿼런틴 동안 여전히 리모트로 일하면 되는데. 회사에서 얘기한건 해석 맞게 하신건가 모르겠네요.