현실적인 컴공과 석사자 취업전략 조언

  • #3957955
    제임스 64.***.16.42 1180

    안녕하세요.

    STEM 컴퓨터공학과 석사 2학기째 재학중인 학생입니다. 제 최종적인 플랜이 혹시 어떤지, 오류가 있는지 봐주시고 조언해주시면 감사드리겠습니다.

    1. 학사 컴퓨터 공학 졸업
    2. 1년 풀스택 개발자
    3. 컴공과 석사 재학중

    간단한 스펙입니다.

    근데, 제가 생각하기에는 가장 현실적으로 미국 회사에서 취업비자 스폰을 안 해주려고 하는것 같아서, 비자 스폰서 안 받고 STEM 비자로 3년 일하고, 한국으로 돌아갈 생각입니다. (중간에 기회가되면, 구글이나 아마존 취업비자해주는 곳으로의 이직은 열려있음)

    1. 미국에서 살고싶은 마음 없으면, 괜찮은 전략이겟죠?
    2. H1B 할거아니면, 그냥 비자스폰서 필요없다. 라고 체크 해도 되죠?

    읽어주셔서 감사합니다.

    • ㅇㅇ 76.***.113.161

      근데 문제는 회사는 최대한 장기적인 고용을 목표로 하는데 3년이상 일 못하는 사람을 뽑기가 힘들어요. 그래서 저희팀도 그렇고 잘하는 opt인원들 고용하고 싶어도 못해요. 현실적으로 체류하는동안 결혼상대를 찾는것이 가장 현실적입니다.

    • 140.***.198.159

      보통 일자리라는게 내가 원하는 커스터마이제이션으로 맞춰서 나오질 않는답니다.

      예를 들어 “나는 돈을 덜 받더라도 덜 경쟁적인 곳에서 일할거야”라는 생각을 가진 학생이 있다면, 졸업 후 매우 절망하게 될 가능성이 큽니다. 그렇게 골라갈 수 있는게 현실이 아니거든요. 경쟁과 고생은 성공을 위한 욕심 때문에 하게 되는게 아니라, 거의 생존의 기본 조건인 것임을 몰라서 한 생각입니다.

      마찬가지로, 비자 스폰서 필요하다는데 체크 안하면 되지 않을까 하는 생각도 생각 처럼 되지 않을 가능성이 큽니다. 일단 그게 맞는가 부터가 문제가 됩니다. 계속 일할 자격이 안되는데 스폰서 필요없다는 것은 조금 하다 곧 나간다는 말로 이어지니까요. 그렇다면 뽑을 회사들은 많지 않을겁니다. 어디서는 지원서에 신분에 대해 거짓말을 했다고 간주할 수도 있습니다. 지원자의 의도가 그게 아니라고 할지라도, 서류상/제도적으로는 맞지 않는 얘기니까요. 첫번째 자동 서류 필터링은 넘어가더라도 바로 벽에 부딛칩니다.

      이렇게 간단하게 당장 취업할 수 있는 확률을 높힐 수 있다면, 약삭빠른 나라 출신들이 이미 잔뜩 하고 있었겠죠.

    • 98.***.232.13

      H1취업비자 스폰 안해주는 회사는 OPT로도 정직원(permanent) 안뽑습니다.
      애초에 끝나는 시간이 정해져 있는 계약직(contractor)으로 일자리를 알아보셔야 할겁니다.

    • 난 공산당이 싫어요 70.***.81.156

      2. H1B 할거아니면, 그냥 비자스폰서 필요없다. 라고 체크 해도 되죠?
      => 이 질문은 영주권/시민권 있냐 없냐를 물어보는 질문입니다.
      여기 게시판에 단골 주제입니다. 충분히 검색해 보시고, 나중에 얼굴 붉히는 일 없게, 제대로 답하세요.

    • Dd 174.***.172.6

      한국 대기업 미국 대학원 유학생만 따로 리크루팅 하는 곳들 알아보세요. STEM OPT 3년 기간만 일하다 돌아가면 오히려 더 애매해서 자리잡기 힘들수도 있어요. 어차피 결국 한국 돌아갈 수 밖에 없는 상황이면 그냥 처음부터 한국 대기업 리크루팅 기회 있을때 잡는게 나을수도?

    • 무뇌 172.***.192.127

      구글 메타 아마존으로 이직이 님은 열려있는데, 그 회사들은 님한테 닫혀있어요. 계획은 항상 창대하죠 처맞기 전까지는

    • 진로 172.***.27.226

      맞습니다.
      아프리카 우간다서 한국와서, 유학 마치고, 한국 기업체 취업 면접시,

      한국 취업비자 필요하냐? 고 물으니
      아니요 필요 없음. 3 년후 돌아 갈 예정임. 이라고 대답 할 거니 까.

      신입직원 하나뽑아, 일머리 알고, 자기 밥 값 하는데 까지, 한 3 년 걸리겠는데… 글 쎄..
      최소한 6 년 정도는 일 하는걸로 가정하고 사람을 뽑지..

    • 쿠루루 상사 163.***.249.76

      신분만 생각하면, 어떻게던 알라바마에서 E2 받는 수 밖에 없음

    • ㅇㅇ 67.***.112.92

      최소 영주권없으시면 미국에 안계시는게 좋습니다..

    • eee 205.***.100.200

      Hiring manager들은 비자관련 이런거 잘 몰라요. 뭐 알아서하겠지 라고 생각할수도
      나같아도 비자스폰 필요없지만 미국에서 계속 일할거에요 라고하면 뭐 가족초청준비하나, 시민권 여자친구 있나 생각할수도 있는데
      HR은 물어볼것같네요 그리고나서 3년뒤에 그냥 한국 돌아간다고하면 안뽑을 확률이 높겠죠

      • 140.***.198.159

        구멍가게 아닌 이상 HR에서 거름.

    • ㅇㅇ 99.***.147.175

      오류 투성인데?

    • ㅇㅇ 24.***.233.7

      반대하는 댓글만 실컷 달렸는데
      Opt 3년 동안만 대충 사람 쓰고 버릴 계획인 회사들도 적지만 있긴 있고
      Opt인지 h1b인지 뭔지도 모르는 회사들도 있으니
      그냥 3년하고 돌아갈 생각이면 일단 비자지원 필요없다고 체크하고 인터뷰 때 상황 설명하세요. 그때 거절당하면 인터뷰 연습한셈 치시고 계속 될때까지 하면 됩니다. 안되도 할수없는건데 아예 시도도 안하면 후회해요

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