대학원 인턴 지원하고 하이어링 메니져에게 링드인 커넥트 요청했는데요. 며칠전 인터뷰 보고 일단 뭐 할건 다 했다 싶었습니다. 인터뷰 본 이후 커넥션 승인이 됐다고 메일와서 그런가 보다 하고 있었는데 어제 다시 확인해보니 아직 2nd 관계라고 나오더군요. 분명 메세지는 커넥트가 됐다고 와 있는데 관계는 2nd 인게 이상하다 싶은데 아마 관계를 승인했다가 끊은거 같네요. 원래 하이어링 메니져는 링드인 잘 안받아주나요? 미국 취업은 처음이라 잘 모르겠습니다. 가고 싶던 곳이라 좀 기대도 했고 나름 열심히 준비했어서 안돼도 최선을 다했다 라는 생각이 드는데 막상 이러니 실망감이 드네요.

참고로 사기업은 아니고 미국 페더럴에이젼시 입니다.

그런 경우 내가 매니저라면 무시함. 커넥트되면 더 awkard하지.

같이 일을 하는 사람이 신청했다고 해도 안 받아주는게 대부분인가요? 하이어 할 생각이 없으니까 안받아준거라고 생각하면 맞을지

아무리 빨라도 하이어 되고나서 좀 지나면 연결 신청하는게 좋습니다.
Professional한 관계가 연결할만큼 맺어져 있던가, 아니면 개인적 친분이 있던가, 둘 중 하나는 되야 합니다.
한번 인터뷰 했던 캔디뎃이나 생면부지의 사람들이 연결 신청하면 그냥 decline합니다.

그렇군요 다음부턴 좀 더 생각해서 신청해야겠네요. 뭐 별거 있겠어 싶어서 한게 별게 아니였네요

입사후 팀 멤버와도 페북, linkedin 같은 것은 연결 안하는게 좋습니다. ResearchGate정도는 ok.

그런가요? 프로페셔널 커넥션은 웬만하면 한다고 생각했는데 아닌가보군요. 전엔 받아준 케이스도 있어서 당연히 될거라고 생각했네요

재밌는게, 물론 평소에 알게되면 연결하지만, 코워커나 회사의 아는 사람들하고 일일히 연결 안하죠. 그러다가 회사 그만둘 때가 되면 “오늘이/다음주가 마지막이야 빠이~” 이메일을 보내고, 그러면 사람들이 그제서야 대거 연결합니다. ㅋㅋ

재밌네요.. 같이 일할때는 각자 커리어에 충실해야하니까 그런가? 약간 링드인 업데이트가 너무 자주되면 다른 직장알아본다고 시그널 하는것 같아 그럴수도 있겠네요

링크트인은 보통 하이어링 메니져는 하이어링이 되고 연결신청하거나 아예 안되면 리젝메일받고 연결신청합니다. 후자에 경우엔 혹시나 나중에 또 인연이 될수있다고 생각하는거죠. 실제로 저는 그사람이 다른회사에 자기친구가 사람구한다고 그 친구에게 저를 소개해준 경우도 있습니다. 회사내에서는 연결신청이 많이 옵니다. 거절은 못하죠. 그러나 회사그만 두고 나갈때 엄청 연결많이 합니다. 별로 안친했던 사람들까지.