포닥 퇴사 통보 언제 말해야 좋은 가요?

  • #3418123
    로이 130.***.17.240 1975

    안녕하세요.

    올해 8월쯤 퇴사를 생각하고 있습니다. 랩이 작고, 특성상 포닥이 잘 안구해져 고용하는데 3-4개월 걸립니다 (거의 해외포닥입니다). 뽑은 후에는 인수인계를 저밖에 할 사람이 없어서 인수인계를 잘 하고 나가야 하는데요.

    이럴 경우 몇개월 전에 보스에게 의사를 전달 하면 될까요? 채용기간 4개월 +인수인계 1개월 = 5개월 (3월쯤) 보고하기에는 너무 이를까요?

    감사합니다.

    • gmawhaan 192.***.37.50

      여기 있는 대부분의 분들이 회사에 계신 분들이라 2주 전에 알려주면 상관 없다 말하실거라 생각합니다.
      하지만 아카데미아의 특성 상 좋은 관계를 이어가려면 하루라도 빨리 알려주는 것이 좋습니다.
      만일 지금 얘기하셨을 경우 바로 짤리실수도 있는 상황이라면,
      제안드리기로는 여름을 목표로 잡헌팅을 하고 싶다고 운을 띄우시고 내가 혹시 나갈 때를 대비해 지금 구인을 하시면 좋을 것 같다 얘기를 해두시기 바랍니다.
      저의 경우는 3개월 전에 얘기했다가 3개월 내내 욕을 먹고 시달리다가 나왔습니다. 앞으로 레퍼런스 레터 받기도 어려울 것 같네요.
      만일 회사를 가실거라면 3개월 이후에 얘기하셔도 되겠네요.

      • 로이 130.***.17.240

        빠른 답글 감사드립니다. 잘하고 나가야 겠네요. 좋은 한주 되시길 바랍니다.

    • ㄲㄱ 174.***.4.218

      8월 잡을 이미 구해서 나가는게 확실하고 보스가 리즈너블한 사람이면 빨리 얘기할수록 좋겠죠. 확실한게 아니라면 잡 지원하는걸 보스가 대충은 아는게 좋겠죠. 하나하나 보고할 필요는 없지만. 물론 보스가 이상한 사람이 아니라면.

    • 173.***.31.52

      한달에서 한달반

    • 1234 108.***.198.195

      이미 다음 가는곳이 정해진거라면 최대한 빨리 말해주는게 롱텀으로 좋은 관계를 가져가는데 도움이 될겁니다.

      만약 말했는데 보스가 자신한테 불이익 오거나 다음 행선지 오퍼를 방해할만한 인물이면 그건 또 다른얘깁니다.

    • 유학 165.***.12.102

      1. 다시는 안본다,,academic쪽은 처다도 안본다,,그리고,,,추천서 필요없다…….( 이직시 회사에서 마지막 PI 를 reference 컨택싶다고 할시는 risk감수하시여 하구요) 면,,,,천천히해도 욕만 먹으면 될거고,
      2. 세상일은 모르니,,,,job search시작할께라고 운은 띄우시는게,,,서로서로 좋겠죠..물론,,,,엿먹어봐라란 생각이 있으시다면,
      한달전에 하셔도 됩니다만.말씀드렸듯이,,인간사 모르는 거라,,,,,

    • 로이 130.***.17.240

      모두들 답글 감사드립니다. 합리적인 분이시라 3월쯤에 잘 말씀드려야겠습니다. 감사합니다!

    • 아니 45.***.132.41

      댓글들이 전부 나이스한데 잡 되고 나서 나간다고 통보해도 됩니다 (그게 한 달 후이든 두 달 후이든. 레퍼런스 체크에 따라 잡에 따라 그게 한 달 혹은 몇 달이 걸리니까요).
      예를들어 잡이 되지 않은 상태에서 나간다고 하면 속으로 니가 어디러 갈지 확정도 안된 상태에서 뭘 나가겠다고 하니 하며 미운 것만 찾으려하는데 잡이 된 상태에서 몇 달 후에 혹은 몇 주 후에 나가겠다고 하면 님이 여기 있기에 아까운 인재, 교수 역시 아카데미아/인더스트리 관계(펀딩 문제로 이 바닥도 좁습니다) 님한테 함부로 못 합니다. 그냥 떠나는 마당에 최대한 잘 보내주려고 하죠.
      레퍼런스는 처음부터 쓰는 게 아니라 잡이 거의 확정적인 단계에서 요구하는 경우가 대부분이기에 처음부터 걱정할 필요믄 없구요.

      • 로이 130.***.17.240

        그 말씀도 충분히 일리가 있습니다. 잘 새겨듣겠습니다. 감사합니다.

      • 1111 134.***.139.72

        포닥에 대해서는 모르지만 윗분과 비슷하게 생각합니다.
        일반 인더스트리라고 치면 잡이 거의 확정, 오퍼레터 받고도, 실제 starting data 잡히는데까지는 이런저런 시간이 걸릴 겁니다. 그리고 비자가 J인지 H인지는 잘 모르겠는데, 비자 처리 시간도 있을테니, 잡 구하자마 얘기해도 1~2달 이상 머무를 여유가 생길 가능성이 큽니다.
        제 경우는 3월 초에 오퍼레터 받고, 레퍼런스/백그라운드 첵이 4월 초중순에 끝났습니다. 근데 비자랑 이런저런 문제로 실제 일 시작은 5월 말에나 가능했었고 (처음에 면접 볼 때, 아마도 이런거 고려해서 5~6월 중에 일 시작이 가능 할 것 같다 했고요), 결국 시작은 6월 초에 했습니다.