지난주 회사에 이달말까지 일하고 퇴사 하겠다고 2주 노티스를 줬습니다. 그 이후 관리 디렉터가 가 남은기간 인수인계가 필요하다면서 집에서 일해도 도니다고 해서 일하고 있었는데 오늘 아침 갑자기 회사 시스템 접속을 막았다고 하면서 열쇠 반납을 하면 남은 기간 페이는 지급될것이다라고 하네요. 오피셜 퇴사일은 변경이 없다고 하고요. 회사일은 이제 안해도 되고 남은 기간 뭐든 원하는대로 하라고 합니다.

참고로 인수인계가 저 사람이 원하던대로 되지 않았 거든요 . 필요한 일을 할수 없을 정도로 매시간마다 결과물을 달라고 재촉을 하길래 결과물을 전달을 원하는 대로 해줄수가 없었네요. 날자를 앞당겨 오늘이나 내일 퇴사 통보를 하려고 생각하고 있었구요 혹시 이런일이 생길거 같아서 회사 이메일 및 컴퓨터에 있는 자료는 파기를 했습니다.

뭐지 개꿀인데 집에서 여유롭게 즐기시면서 돈받으시면 되는데 뭐가 걱정이세용

나는 금요일이 2주 노티스 주니, 남은 2주 동안 인수인계하라고 해서 알겠다고 함.
그러고 토요일에 전화와서 월요일에 키 반납하고 안 나와도 된데.
급여는 준데 2주 동안 치.
그래서 2주 동안 개꿀 먹고 놈.
그러고 나서는 새 회사 출근.

경쟁사로 가는 경우 그렇게 많이 합니다. 그냥 즐기시면 될 듯요.

부럽다.
나는 나올때마다 업무인수인계 수준이 아니고 거의 인간을 완성하는 수준의 인수인계를 하고 나옴.
만약 디자인 잡이라면(디자인쪽 아니지만 설명하자면) 후임으로 포토샵도 모르는 애 뽑아놓고 나보고 인수인계하래. 그럼 나는 포토샵 기능부터 설명해야 하는 *같은 상황.

그렇게 하는 회사들 많아요
아무 문제 없고 좋은 현상입니다

그렇지만 지금 회사로 돌아가고 싶을때 다시 받아주는 확율은 사라졌습니다. 퇴직시 회사 서류에 다시 고용하면 안될 부류로 작성될 것입니다.

위에 말은 신빙성이 떨어진다
다시입사 안되게 분류된다는 것은 아닌듯

이보다 이상적인 퇴사가 있나요? 2주씩이나 놀아도 월급이 나오다니… 한국에서 회사 퇴사하고 미국 올때는, 회사에서 퇴직 일정을 2달씩이나 질질 끄는 바람에, 한국에서 하루도 못쉬고, 퇴사 다음날 미국 비행기를 탔는데, 완전 부러움..

와….좋은회사네. 보통 그날 끝. 월급지급을 2주를 공짜로 해주는 의리있는 회사는 첨들어보네. 그리고 또 나가면서 인수인계 걱정해 주는 직원도 훈훈하네.

저는 내일뜸 퇴사통보하려는데
진상 코리안 오너 회사에 그 밥에 그 나물 매니저라
반응이 아주 기대됨. ㅋㅋ

ㅡ 170.***.22.3 님 , 대부분 회사에서는 직원이 떠나면, 메니저나 HR이 떠난 사람에 대해 기록을 남깁니다. 여러 항목중 하나가 이 직원이 다시 돌아오기를 원할때 고용하기를 추천하나하고 묻습니다. 나갈때 어떤 이유든지 부탁한 일을 깨끗히 처리 못한 사람에게 좋은 추천을 주기는 힘들겠지요.

But it sounds like the poster tried his best to do it, so it should be fine as the company suggested it first.