굉장히 긴 글을 올렸는데 올려놓고 보니 다 짤렸네요. 다시 올립니다. -_-
저번 주 금요일 (11/3) 해고통보를 받았습니다 (노티스 없이). 회사에서 H1B 신분에 대한 이해없이 처리한 것이라 사후상황을 알고 미안(?) 했는지 어떻게든 합법적으로 제 신분을 유지할수 있을 만한 방법을 찾고 있습니다. 아직 리포트가 된 상황은 아니구요. 빨리 해결점을 찾아야 하는 상황입니다. 의견 부탁드립니다.
아래 글들을 죽 훌어본 결과 신분 지키는 방법이

1. 2주안에 새직장을 잡아 TRANSFER?
2. 더 오래 걸릴 경우: B2 관광비자를 받아 신분 변경후 직장 잡히면 다시 H1B 들어간다.
3. 더 오래 걸릴 경우: 무급휴가 (UNPAID ABSENCE)로 신분 유지하며 직장 알아봄
4. 더 오래 걸릴 경우: 회사와 협의해 페이첵을 발행하고 내가 페이백을 한다 (세금 포함)
5. 더 오래 걸릴 경우: 그냥 버티다가 새 직장 잡아 트랜스퍼

1번이 가장 이상적이 겠지만, 오래 걸릴 가능성이 더 크다는 가정하에.
2번 – 가장 안전한 방법이나 새직장을 잡았을때 QUOTA에 적용되어 H1B를 새로 들어가는 번거로움이 큰것 같구요.
3번 – 가능한것 같은데 PAY STUB 인가요? 를 나중에 새 직장 H1B 옮겨갈시 내야 하는 경우가 문제 일텐데, 전직장과 새직장사이의 페이첵 비는 시간이 문제가 되는 위험부담이 크지 않을까요?
4번 – 저에게 페이첵을 발행한다 하더라도 회사에서 BOOK KEEPING 을 꼼꼼이 하는 경우 제가 페이백을 하는 경우 “누구에게” 돈이 들어왔다는게 문제가 있지 않을까요?
5번 – 제 친구는 2달을 버티다가 새직장을 잡았는데, 문제가 없었다고 하고, 어떤 분은 3주 걸렸는데 리젝당했다고 하더군요..역시 위험부담이 크겠죠?

이정도가 제가 찾아본 옵션들입니다. 저랑 비슷한 처지에 계시는 분들, 비슷한 처지에 계셨던 분들 많으시리라 봅니다. 어떻게 헤쳐나가셨는지, 알려주시면 정말 감사드리겠습니다.

duke
24.6.123.x 1. 빠른 시간내에 다른 직장을 구한다. ( 그런데 노티스도 없이 자르던가요 ㄸㅃ..)
새직장을 구하는 기간동안을 ‘무급휴가’로 처리해 달라고 ‘통사정’한다. 그리고 그 확인 레터를 받아둔다.

2. 이름만 올려놓고 내가 내 돈으로 회사분 + 내가 부담할 부분의 세금을 내면서… 서류만 F1처럼 서류만 H1을 유지한다.. (돈이 너무 들고..법적인 문제를 떠나서 권장하고 싶지 않습니다)

1번을 권합니다. 하루빨리 새 직장구하시길.. 바랍니다.

저도 비슷한 경우였는데요…노티스도 없이..해고 당했었습니다.
거의 7개월 후에 직장 되서…트랜스퍼했는데…아주 다행히…문제 없었습니다.
제 경우는..운이 따라 준 경우이고..
원글님 경우..회사에서 협조를 해주는 케이스이니…지금 마지막 two 페이첵을 받지 마시고…나중에 직장 구한후에 그때…날짜로 받으시면..될 듯…
문제는..언제 발행된 pay stub을 제출하느냐가 문제이니만큼…
그방법이 괜찬을 듯 싶습니다. 행운을 빌겠습니다.

저도 비스한 경우를 당했었습니다. 그런데 급한 마은에 비자유지를 위해
아무데나 갔었습니다. 그러나 그것의 늪의 시작이었습니다.
고용주는 비자 유지와 영주권(나오지도 않는 EB3)을 스폰해준다는 미명아래
초저임금에다 비자유지를 위해 돈을 토해내기까지 했습니다.
지금은 다행히 다른 직장을 찾아 트랜스퍼 중입니다.
지난 2년간은 악몽이었습니다. 아무쪼록 잘 판단해 결정하시기 바랍니다.
화이팅

의견 감사드립니다.

왜 해고가 되었는지 이유를 정확히 설명해 주시기 바람니다.
메일 주시면 성심성의것 정보공유를 하겠습니다.
gohornet@naver.com