안녕하세요 이제 2학년 올라가는 대학생인데요 아버님이 홍콩지사에서 일하시는 만(49살) 50살 상무이십니다 아무 문제 없이 순탄한다고 가정하면 부사장까지 올라가실 수 있을까요?

아무 문제 없이 순탄하면 승진 못합니다.
주변 비슷한 직급들 다 밟고 올라가야죠.
실적 + 정치.

알아서 뭐하시게요. 아버지 노후 걱정하고 있나요.

퇴직금은 근무년수에 평균 임금 한달치를 곱하면 나옵니다.
평균임금이 월 1만원이고 20년 근무하면 20만원입니다.

거기에 회사가 좋으면 더 줍니다. 제가 알려드린 건 법적 하한선이구요.
평균임금은 보너스같은것 포함이라 대충 계산 됩니다.

댓글들 하고는..
그거 알려주는게 뭐가 그렇게 어렵냐.
아버지것 받아 쓰려는 생각에 배가 아프냐?

회사마다 다르겠지만 임원은 계약직이므로 퇴직금이 없을 가능성이 큽니다. 대신 다른 severance package 가 있을수 있습니다.

퇴직금을 주게 되어 있습니다.

지인 이야기
현대차에서 50에 부사장으로 고속 승진
회장 앞에서 업무관련 초단순 실수 하나 했다가 3개월 못 채우고 짤림
임원들 계약직이라 당장 내일 어떻게 될지 모름

임원이 되면 근로자가 아니라 사용자가 됩니다.
근로자보호법은 있어도 사용자보호법이 없으니까
수틀리면 그냥 짤라도 됩니다.

그리고요. 초단순 실수를 해서 짤른게 아니라 그런 사고 발상이 답답해서 짤랐겠지.

위에 이미 말씀하셨지만 상무는 임원이므로 이미 퇴직금은 정산되셨을거고 계약직으로 몇년 계약하셨을것입니다.
2년-3년식으로 계약 갱신하지요. 실적이 좋으시면 계속 올라가실거고 아니면 현상유지나 짤릴수도 있습니다.

아무 일없이 순탄하다고 가정하면 2-3년 후에 사장까지 올라가서 60세 넘어서까지 근무하실 수 있습니다. 근데 뭐하는 회사에 다니시나요?