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S사 인사팀(삼전은 아니고)에게서 대충 들은 것 중에서 문의사항이 있습니다.
정규직 임원과 비정규직 임원이라는 용어를 사용하던데요.
조직에서 부장을 거쳐 상무로 승진한 경우는 정규직임원이고,
해외에서 임원으로 채용되어 들어올 경우는 비정규직임원이라네요.
정규직임원은 비계약직이고, 비정규직임원은 계약직이라고 하고요.
정규직임원이 나중에 퇴직금도 더 많다고도 하고요.
비정규직임원은 계약직이라 매년 평가시 더 불안하다고 하고요.
또한 연말 보너스/새로 생긴 3년 성과급/퇴직금 등등도
위의 두가지 신분에 따라 다르다고 하고요.제가 과거에 어느 S사 임원에게서 들은 바로는 해외에서 임원으로
채용되는 경우가 기존 승진에 의한 임원보다 더 연봉도 많고, 조건/혜택이
더 좋다는 얘기를 들은 적이 있는데, 위의 경우와 비교해보면
서로 다른 얘기인 것 같아서요.제 기억력도 가물가물하고, 다소 헤갈려서 여기서 다시 여쭈어 봅니다.
질문…
만약 미국에서 상무로 스카웃되어 S사로 입사하는 경우1. 어떤 신분으로 어느 상황에 해당되는지요.
2. 위에 들어서 적은 내용 중 뭐가 맞는 내용인지 수정해서
다시 해석/요약해 주시기 바랍니다.
3. S사 상무 초임 연봉/보너스가 어느 정도 일까요.
4. 3년 성과급/퇴직금은 어느 정도인지..
5. 어떤 복지혜택을 주는지…
4. 임원 직급으로의 Nego Tip도 알려주십시요.답변에 미리 감사 드립니다.