안녕하세요.
여기에서 말씀하시는 과장이 5~8만불정도 받는다라고 하시는게 (과장이면 총경력이 6년정도 일하신분이겠죠?) 이게 세전인가요 세후인가요? 만일 세전이면 세후금액은 어떻게 되나요?
저는 현지 채용 오퍼가 들어왔는데. 현재는 국내대기업근무중이고. (한국, 옮기는데도 대기업) 연봉은 보너스빼고 세후로 5만불정도로 제의받았습니다. 제 생각보다 좀 많이 적습니다.
지금 한국에서 받고 있는 연봉과 비슷합니다. 대신 현지채용은 .. 이건은 생활비 지원전혀 없고 퇴직금도 없더라구요. 그리고 복리후생같은것도 정말 .. 너무 없더라구요.(휴가일도 지금의 반정도밖에 안되는것같네요. 명절 보너스 같은것도 없고) 그렇게 따져보면 지금보다도 많이 받는건지 잘모르겠습니다. 근데 외국나가면 집세도 내야 할거고..유럽쪽인데 동유럽이라 물가는 한국보단 오히려 싼편이긴 합니다.
저는 지금이시점에서 경력을 보강하고(지금 경력이 좀 애매해서 좀확실한 경력을 쌓으려고 하는데 업무는대략맞을것같은데..) 그리고 해외경험쌓고 싶어서 나가려고 하는건데요. 사실 나이도 있고 해서 나가는게 고민은 되긴한상황입니다. 근데 그런상황에서 연봉이 좀 맞춰지면 나가볼까 했는데 글쎄.. 잘모르겠네요. 그리고 갔다다시 한국온다는 계약같은게 없고 돌아오면 그냥 회사그만두고 무작정 돌아오는건데 3년있다온다하면 30대후반인데 다른 job을 찾는게 잘될지 모르겠네요. 이 경력을 잘 인정받을수 있을지..
하도 현지 채용 안좋은 말들이 많네요. 답변부탁드립니다.