삼성전자의 마스터와 전문위원의 차이가 뭔가요? 미국 회사의 technical track에 해당되는 것으로 보이는데, 둘 차이를 모르겠네요. 인사 발표를 보면 전문위원에는 상무급, 전무급, 부사장급등 다양하던데, 그럼 마스터는 무엇인지.
그리고, 이 두 직급에서 더 위로 올라가면 펠로우가 되는건가요?

상무 전무 부사장이 메니저트랙이고

마스터 팰로우가 연구임원트랙

둘다 임원이긴한데

상무>>마스터 입니다 팰로우는 전무급

일반직 임원에 전무 > 상무 있듯이 연구개발직 임원들의 직급 명칭이죠. 펠로우 제일 높고 마스터, 전문위원의 순. 전문위원중에도 전무급과 상무급으로 나뉨. 연구분야 임원들 중에서 최고.

이재용 미만잡

상무 전무 성과급은 계약 연봉의 몇 배, 경영성과에 따른 압박, 단명하고 떠나는 상무들 많음
마스터 펠로우 성과급은 계약 연봉의 몇 %, 경영성과에 대한 부담 상대적으로 덜하고 롱런 가능
본인이 마스터 원하는 경우도 있고 상무 안될거 같으니 마스터라도 해라 하는 경우도 있죠.

상무보단 마스터가 진급 bar가 조금 더 낮고 기술track인데 마스터는 next로 진급트랙이 없어서 대부분 6년 채우면 집에가야함. 전무로 진급이 안되고 진짜 운좋아야 6년이상 해먹음

이분 말이 맞아요. 사실 상무랑 마스터랑은 구분이 애매해요. 수석때는 다 같이 개발하고 연구하거든요.
보통 상무 주기는 조금 애매한 사람들을 배려 차원에서 마스터로 보내요. 마스터는 인사권도 없고 힘이 상무보다 많이 떨어지죠.

전문의원은 상품 디자인 같이 특수 분야의 사람들이 임원달때 불러요. 무선사업부 같은데 많이 있죠.