일요일날 hiring manager가 제 레쥬메를 보고 인터뷰하기로 했다고 가능 시간과 전화번호를 알려 달래서 그날로 바로 알려줬는데

아직까지 감감 무소식이네요.

보통은 24시간이 안 걸렸었던 걸로 아는데….

제가 이메일을 건방지게 써서 밉보였나 싶기도 하고 (‘내 레쥬메가 폰인터뷰 단계로 갔다는 걸 알려줘서 고맙다. 내 가능 시간과 번호는 다음과 같다. (시간, 번호) 내이름”)

제 경험으로 이렇게 오래 걸리는 건 좀 안 좋은 신호던데….

사실 전에도 이런 식으로 전화 인터뷰부터 안풀려서 안된 경험이 있는데

아무래도 제가 관심밖의 인물이라 그런 거겠죠?

다시 이메일을 써야 할까요?

경험 있으신 분 알려 주십시오.

직장을 다니시는 분이면 이해가 되실텐데요. 회사마다 일처리 속도가 다릅니다. 제 생각에 하이어링 매니져가 전화를 준거라면 진행이 될 거예요. 보통 출장도 다니고 미팅도 많고 해서 바로 바로 답장을 못주는 경우가 많습니다. 이제 폰인터뷰 단계라면 아직 갈길이 먼데요 조금 여유를 가지고 기다리시는게 좋을 것 같습니다. 우선 알려주신 날짜 시간이 괜찮은지 컨펌을 달라고 이메일을 보내시는것은 나쁘지 않을 것 같습니다. 이쪽도 마냥 놀고 있는 사람은 아니라는걸 알려주세요. 너무 저자세로 나가실 필요 없으십니다. 필요하면 뽑는거고 그렇지 않으면 안되는거죠. 자신있게 대하시기 바랍니다. 좋은 결과 있으시기 바랍니다.

답변 감사드립니다

윗분 말씀이 정답인 거 같습니다. 제대로 된 회사라면 컨펌 달라고 이메일이나 전화하면 답변줄 것입니다. 제 첫 직장은 구두로 오퍼주고 공식적으로 오퍼레터 안주길래 이메일로 다른 데서 오퍼 받은 데도 있는데 얼른 안주면 난 그냥 거기 갈련다 하니깐(물론 공손하게^^) 어이쿠 싶었는지 비로 연락오더니 오퍼레터 보내주더군요. 너무 적극적(cocky)인 것도 문제겠지만 윗분 말씀처럼 ‘너무 저자세로 나가실 필요 없으십니다’. 천리길도 한걸음부터라는데 아직 갈길이 멀긴 하지만 힘내세요. 화이팅!

폰인터뷰 3번, 온사이트 1번 봤네요. 폰인터뷰 보고 오퍼까지 석달 반 걸렸네요. 실리콘밸리 대기업입니다. 모든 프로세싱 타임은 다 회사 나름입니다.