안녕하세요! 저는 미국에서 거주하거나 일을 하는 사람은
아니지만 한국에 있는 외국계 회사로 곧 출근 예정입니다 🙂

그런데 백그라운드 체크 메일을 받아서 걱정되는 부분이
생겨서 질문드려요. 업체는 hireright이구요 이런게
처음이다보니 가슴 졸이며 기다리고 있어요 흑흑

당연히 약물이나 범죄 이력은 없어요
제가 궁금한 것은!

1. 학력 관련해서는 학교에다가 컨택하나요?
아니면 이전 직장 사람들한테 레퍼 첵 하려고 전화했다면서
학력 사항부터 확인하나요?
이사람 이 학교 나온거 맞냐 등..

2. 영어가 익숙치 않다보니 영문 레쥬메 첨삭을 맡긴 적이
있어요. 당연히 그땐 국문 이력서를 드렸었고 거기에 맞춰서
잘 번역했을거라고 믿고 여태까지도 막 하나하나 다 들여다
보지 않았어요ㅜㅜ제 실수죠

근데 오늘 다시 짚어보니 왠걸…
3년 전 쯤 다닌 회사에서 3개월 동안 일한 적이 있는데
전혀 상관 없는 분야일을 관련 업무로 적어 놓으셨더라고요ㅜ
예를 들자면 전 마케팅 보조 일을 했는데 회계 관련 행정
이렇게요ㅡㅡ하…

진짜..ㅋㅋㅋ업무 경력 체크할때 제가 쓴 이력서 내용을
다 보내주고서 이런거 한거 맞냐고 물어보나요…?

선배님들 경험자님들 도움 좀 주세요ㅠㅠ

백그라운드 체크는 보통 이런거 전문으로 하는 회사에 의뢰해서 리포트를 받습니다.
정부 잡이나 세큐리티가 철저한 곳은 정확하게 해도, 대부분은 자기 회사에서는 일 하는데 큰 문제가 없는지, 팀멤버로 같이 일하는데 적합할지 체크 하는 정도이므로 크게 걱정 안하셔도 됩니다.

범죄 경력이나 크레딧 리포트, Fraud, 위험 사항 쪽에 안 걸리면 큰 상관 없구요. 학력이나 경력 대충 맞으면 이전 학교나 회사에 전화 왠만해서는 안 합니다.

윗 분 댓글 감사합니다ㅜㅜ맡긴 업체가 hireright이에요ㅠ
퇴사 시 얼굴 붉히고 나온 적은 한번도 없지맙
질문 중에 이사람이 나중에 지원한다면 다시 채용할 의향이
있냐 했을때 만약 다들 No라고 하신다면..ㅋㅋ
별 생각이 다 드네요ㅜㅜ그래도 긍정적으로 답글 달아주셔서 넘넘 감사합니다

Background Check와 Reference Check는 다른겁니다. Background Check에서는 보통 아력서에 기재했던 출신학교, 재직회사 (혹은 기관)의 재직, 졸업여부를 확인합니다.

전 이전 재직기관 (한국의 대학교)의 적절한 인사담당자 연락처를 자기네가 모른다고 업체로부터 직접 연락 받은적이 있습니다.

아하 개념이 조금 다르군요. 저는 회사에 전화해서 이것 저것
이 일 한거 맞는지 낱낱이 물어보고 대조해보고 하는 건줄 알았습니다..^^; 댓글 감사합니다

미국 국방회사 입사할때
HireRight 통해서 백그라운드 체크 해봤습니다

이력서에 올리는 내용 하나하나 직접 확인을 하구요
졸업장과 성적증명서 경력증명서를 요구는 하지만
본인들이 직접 – 해외 어느 나라든 관계없이 예전 직장 및 출신학교 인사 담당자 찾아서 연락하고 공식 문서 받아서 확인합니다
공식 문서를 발급받기 어려운 경력 같은 경우에는 hireright에서 님에게 연락이 다시 올텐데
내 경력을 확인해줄 수 있는 이전 보스의 연락처를 요구합니다 (이때 그 사람은 이메일 주소가 해당 직장 이메일 주소여야 합니다)
HireRight에서 별도로 만든 양식에 확인을 요구하는 이메일이 이전 보스에게 가고 24시간 이내로 팩스 답장을 요구합니다.
그리고 얘네가 확인하는 내용은 직장고용기간 직위 타이틀이 전부입니다.
업무 내용을 확인하지는 않습니다.

그리고
Misdemeanors, Felony, Sexual harassment, traffic violation, driving history, national park tickets 등의 기록을
제가 기존에 10년간 살았던 집 주소 및 아내 10년간 집 주소에 속한 모든
City police department, county police department, federal investigation bureau (FBI) 통해서 모두 확인을 받았습니다

내가 갔었던 병원 의료기록 확인했고
IRS 및 state department of treasury 에서 택스보고 제대로 했는지 확인합니다.

얘네는 이걸 가지고 리포트를 작성해서 회사 인사과로 보내는데,
얘네가 내 기록을 확인하기 위해 연락을 취했던 사람들과의 연락방법 연락시간 담당자이름 이메일 교환 내용이 모두 포함됩니다.

확인 결과 내가 작성한 내용과 같은지 다른지 써머리를 만들어서 앞에 올립니다.
다른 부분은 빨간색으로 표시가 됩니다.

총 40장 정도 되었었는데 본인이 요구할 시에 카피를 제공해줍니다

이 모든 프로세스가 2-3일 내로 늦어도 일주일 이내로 끝납니다. 다국적으로 연락을 해야해서 얘네 24시간 일합니다.
얘네는 이틀 후 회사 인사과에 진행상황을 중간 리포트로 한번 최종결과를 최종결과 리포트로 한번 보냅니다.
저는 작년 크리스마스에 걸쳐서 12/23-27 정도에 끝났던거 같습니다.

이 리포트를 바탕으로 회사에서 당신을 뽑을지 말지를 결정하겠죠
모든 내용을 사실대로 작성하시기 바랍니다.

한가지 팁을 드리자면 확인이 불가능할 것 같은 경력은 차라리 쓰지를 마시길.

그리고 HireRight에 백그라운드 체크를 요구하는거 보니
아마 약물 검사 따로 하겠네요
도핑테스트 하는 곳에 가시면 모든 소지품 빼고 손에 아무것도 없이
사람이 보는 앞에서 소변보고 따라줘서 밀봉해서 검사실로 보낼거에요
저는 엑스레이도 찍었습니다.

학력 경력 위조 없으시고 범죄나 약물 기록 정신과기록 없으시면
문제될 부분 없으니 걱정마세요
경력 날자에 한달 정도 오차는 문제 없었습니다.

마소가 여기랑 하던데요.
재직여부, 학위수여여부 및 범죄기록만 조회합니다.
이전 회사에 연락하는게 싫으시면, 그 회사의 사이트에 원청징수 업로드하세요. 그럼 그걸로 재직증명 되어서 따로 연락하지 않아요
재직여부만 확인하기 때문이지요

안녕하세요..! 혹시 성적증명서/ 학위 증명서 요구하는 것도 대학 담당자에게 전화를 걸거나 공식문서를 요청해서 확인하나요…?퍼스트어드밴티지에서 진행하는 것 같은데,, 성적증명서가 걸리네요 ㅠㅠ 반올림해서 적은 것도 문제가 분명 될 소지가 있겠죠…?

회사마다 그리고 얼마짜리의 백그라운드첵을 하냐에 따라다릅니다. 저희회사도 HireRight 쓰지만 범죄조회만하고 경력조회는 HR에서 직접컨택하여 세심하게했습니다.

자고 일어나니 또 이렇게 많은 댓글이 달려 있었네요!
선배님들의 경험을 바탕으로 해주신 조언들 너무 감사합니다
이번 기회로 또 하나 배웠네요ㅎㅎ 제가 아직은 많이 부족한 게
많나봅니다ㅜㅜ어쨌든 너무 감사합니다~~