안녕하세요

다름이 아니라 제가 이번에 데이터쪽으로 취업을 했는데, 이전에서 3년 경험이 있어서, 저에게 Assistant Team Leader 포지션으로 오퍼가 들어왔습니다. 이게 제가 잘 이해를 할수 없는데, 한국으로 따지면 대리급 포지션인지 해서요..

학교졸업하고 파트타임으로 학교에서 TA하다가 한국계 회사에서 3년정도 근무하다가 이직하는건데 이게 Assistant Manager와 큰 차이가 없는 포지션인가 해서 질문드립니다.

너무 바보같은 질문일지도 모르는데 혹시 설명해주실분 계신하 해서 글남겨요.

감사합니다.

회사마다 직급 규정 세우기 나름이라 포지션 이름은 큰 의미 없습니다.
연봉이 중요하죠

한국같이 정형화된 직급체계가 아닙니다 업계마다 회사마다 다 다릅니다.

아무래도 lead position은 매니저포지션 밑인경우가 많은데 회사마다 천차만별.
근데 이걸 왜 고민하며 대리급 어쩌고 하는지 이해안됨.

회사마다 직급 이름이 달라서 올리신 직급을 짐작만 할 뿐 잘 모르겠네요.
회사마다 다 달라요.

샐러리 grade 가 어떻게 되는지 알아보세요. 그리고 해당 회사의 직급 체계를 물어보시면 어느정도 감이 오시지 싶네요. 보통 VP – Director (Senior) – Manager (Senior) or Principal Engineer – Staff Engineer or Senior Technical Specialist – Lead Engineer or Technical Specialist – Senior Engineer – Engineer or Scientist 이정도가 많지 싶네요.
어떤 회사들은 Ladder 구조라서 관리직과 기술직이 따로 올라가는데 양쪽에 동등한 직급이 연결되서 서로 건너갈 수 있는 기회를 주는 경우들이 있습니다. 데이터 쪽이면 위에서 Engineer 대신에 Scientist를 넣으면 되지 싶네요. Assistant Lead 면 Lead 아래가 되지 싶네요. 대리쯤? 한국으로 생각하면 되지 싶네요. 미국은 수직적인 구조가 아닌 회사들이 많아서 크게 의미 없을수도 있어요. salary grade 가 중요한 경우가 많습니다.

안녕하세요

친절한 답변 감사드립니다.

제가 혼자 미국에와서 지내고 있고, 부모님이 한국에 계시다보니까 그 포지션이 어떤위치냐고 물어보시길래 궁금해서요..

모두 친절한 답변 감사드립니다.

느그 회사에 쳐 물어보세요
이즈 디스 daeri ggeub?

작은 회사일수록 타이틀은 아주 훌륭하죠. 직급은 회사마다 만들기 마련입니다.

지금도 그러는지 모르겠지만, 예전에 한국도 삼성 선임이랑 LG 선임이랑 동급아니었어요. 미국도 마찬가지에요. 그냥 지네 맘대로임.
매니저에게 물어보는게 젤 정확하고, 그외 TeamBlind가면 많이들 얘기해줘요.

대부분의 미국회사는 수평적 구조라서 매니저 아래에 있는 individual contributor(IC)의 경우 다른 IC의 지시를 받지 않고 오로지 매니저의 지시만 반습니다. 반면에 한국은 수직적 구조라서 같은 IC도 높은 직급의 IC가 낮은 직급의 IC에 지시를 내리는 것이 일반적이구요.

이는 군대도 마찬가지입니다. 한국군은 같은 분대의 아무 고참병사가 신임병사에 지시를 내리곤 하지만, 원칙적으로는 분대내에서 오직 분대장만이 다른 병사에게 지시를 내릴 수 있습니다.

아무튼 이와 같은 이유 때문에 미국 회사에서 직급은 그냥 연봉의 range를 구분하기 위해서 사용되는 경우가 많습니다. 예를 들어, 이번에 연봉이 만불 인상되었는데 그 인상된 연봉이 다음 직급에 해당되면 직급을 올려주는 식으로 말이지요. 그리고, 회사마다 특이한 직급을 만들어 고참직원의 사기(?)를 올려주는 경우도 있습니다. Cisco의 Technical Leader라는 고참 직급도 그런 예이구요.