전 공돌이 입니다.

자동차 전장쪽 개발 관련입니다.

한국에서 외국계 회사 15년차에 미국으로 주재원 나왔고 현재 미국에서 외국계 회사라 외국인 상사를 모시고 일합니다.
짬이 있으니 영어는 업무, 발표, 쓰기, 읽기등은 무난한 편입니다.

요즘 보호막(?)을 벗어나 미국 완성차로 이직해 볼까 고민 중입니다.

영어가 실제로 미국인들과 같이 유창한 정도여야 할까요?

정확하게 유창하다는 정의가 중요하겠지만, 테크 리드나 매니저 포지션은 기술적이거나 비즈니스적인 부분에서 듣고 말하는게 아주 중요합니다. 예를들면 시니어 이상의 포지션이라면 상대나 팀원을 말빨로 충분히 눌러야 합니다. 발음이 아니라 논리적으로 영어를 잘 구사하고 즉각적으로 높은 수준의 프리젠테이션이나 아규가 가능해야 합니다 . 반면 엔트리 엔지니어 포지션인 경우 적당히 의사소통만 가능하면 된다 봅니다. 다만 이것도 영어를 잘해야 승진으로 이루어지죠. 안그럼 평생 엔트리 포지션입니다. 달리 제조업은 특히 완성차 쪽은 다양한 부서간 정치싸움이 많아서요. 하다못해 다양한 서플라이어와도 많이 대화를 하니까요.

잘 해야 합니다. 같이 일하는 사람들이 미국인인데 고작 언어로 바보 취급 당할 순 없죠.

본인이 하는 모든 한국대화를 거의다 영어로 바로바로 할수있어야되고 전화로도 똑같이 할수 있어야 됩니다. 발음은 어쩔수 없지만 영어적 표현을 써야지 대화가 잘 통합니다. 개인차가 있겠지만 미국에서 교육받으신 적이 있어야 도움이 많이 됩니다.

미국에서 학부를 나왔음에도 숨길수 없는 억양이나 문화차이 때문에 걱정을 많이 했었는데.

한국인의 능력으로 부딪치면 다한다로 말씀 드리겠습니다.

영어가 기본만 되면 그다음엔 업무역량및 전문성이 95%는 넘는거 같습니다.

많은 분들이 얘기하듯이 업무역량이 넘치는 애를 건드리다 본인 목이 날라가기 때문에 업무만 잘하고 회사에 필요한 존재가 되면 왠만한 멍청한 정치질 인간들은 찍접대지도 못합니다.

예를 들어 영어가 가장 중요한 세일즈 분야라도 본인이 뭔가 물건 설명을 잘하고 딜을 잘 물어오는 sense가 있으면 쭉쭉 성장하겠죠.

다만 한국 보다 각박해서 필요가 없는 상황에서 가르쳐주고 하는건 인색한게 사실인거 같습니다.

일부 이게 안먹히는 작은 회사나 한 인종이 우점을 하고 있는 장소도 있을텐데 (백인회사, 한인회사, 인도회사, 중국회사) 이런 회사는 최대한 피하는게 상책.

저는 영어보다 실력이라고 생각합니다

영어는 그냥 기본만해도 실력만 있으면 되요

한국에서도 한국말 한마디 못하는 외국인들 인정받으면서 일하는데 실력

0부터 10 사이를 표현하는데 13579 만 전달할 수 있으면 안되고
최소한 0.2~0.3 정도의 정교함으로 표현하고 이해하면 되겠죠
동료들은 0.1 정도로 정교하게 의미 전달을 하는데 그정도 까지는 아니더라도 어느정도는 세세한 의미를 캐치하고 오해사지 않도록 정확하게 표현할 수 있어야겠죠

한국에서 회사 다녀 보셨는지,,
회의에 한국만 어눌한 태국인이 들어왔다 생각해 보세요.
그 사람의 마음이 어떨까요?
그사람이 살아 남는 방법은 두가지 입니다.
한국말을 100% 한국사람 처럼 한다.
또는,,,업무적으로 회의같이 하는 한국사람 만큼이상으로 알고 있어야 합니다.
둘다이면 정말 뛰어난 사람이고,
둘다 못하면 바보 되는 거고,
둘중 하나라도 하면 버틸수 있습니다.

한국에서 외국인 들어오면 어떠나는 분들은 그게 적절한 비교라고 보시는지

여긴 미국이에요

그냥 자라~~