미국대학교졸업후 일을 찾고 있는 유학생입니다.

현재 회사 인터뷰를 몇군데 하다.. 잡오퍼가 가능한데 비자타이밍이 어렵다하여 다시 한국에 가야하는상황입니다.

제 OPT는 이번해 7월까지이며 H1B신청은 4월이고 차선책으로 찾은 H3비자 신청 역시 지금의 제 짧은 OPT기간으로는 힘들것같다는 회사의 통보도 있었고요..

2가지 질문이 있습니다.

1.
여러가지를 생각해보다..
지금 대학에서 배운 제 A 전공과 함께하면 도움이되는 B 전공으로 대학원을 다니며
A전공 관련 일을 할수있는지 궁금합니다.(CPT를 써도 되는지, 합법적으로 문제가 없는지)
또한
제 OPT는 7월중순까지인데 7월중순부터 대학원진학시 개강이 9월초까지 그텀에도 일을해도 문제가 안되는지 궁금합니다.

2.
2017년 4월 즈음까지 A전공 일을 병행하다 H1B비자를 서포트해주겠다는 회사를 찾게된다면
B전공대학원을 그만두고 H1B비자 지원 프로세스를 진행해도 되는지 궁금합니다.

꼭 답변부탁드립니다..

쉽게 풀이해서
F1비자로 일하면 안되며
OPT로 공부하면 안됩니다.

질문이 좀 헷갈립니다.

지금 대학에서 배운 제 A 전공과 함께하면 도움이되는 B 전공으로 대학원을 다니며
A전공 관련 일을 할수있는지 궁금합니다.-Are they related to? It may be depending on your job descriptions. Some say a specific area but others are general. Since you have a degree from A field, you may be ok to work in the same industry.

CPT를 써도 되는지, 합법적으로 문제가 없는지. -Check with your international counselor of your school. I think you can use it within a year. I used to use the CPT until I got my H-1 visa.

제 OPT는 7월중순까지인데 7월중순부터 대학원진학시 개강이 9월초까지 그텀에도 일을해도 문제가 안되는지 궁금합니다.

-> OPT 만료 후 주어지는 60일의 grace period에는 일을 할 수 없는걸로 알고 있습니다.

학교를 다니는 중에 CPT를 써서 일을 할 수 있고 학사학위가 있으므로 졸업 전에라도 취업 비자 신청할 수 있을 것 같은데
대학원에 들어가지도 않은 상태라서 CPT가 그렇게 빨리 나오지가 않으므로 7월부터 합법적으로 일하는 건 상황상 불가능하겠네요.