레이오프와 회사주식상태의 관계…왜 폭락이면 해고가 많나요?

  • #3666136
    주식어렵다 107.***.223.221 1037

    보통 회사주식이 많이 떨어지면 레이오프가 올거라고 하는데..
    조금 묻고 싶은 부분이 있어서요 (3가지)

    1. 3M stock을 예로 들어볼게요
    이 회사의 같은 경우 주식이 몇년 째 오르락 내리락 해서
    최근 5년치로 보면 거의 답보 상태입니다 …
    오래된 회사이니 뭐 전체를 보면 우상향이지만요
    하지만 최근 5년은 그냥 제자리걸음… 이러면 많이 안 좋은건가요?

    2. 밑에 글에서 20% 폭락하면 다시 못 오르는 경우
    무조건 레이오프다 하는데…
    때로는 영업이익은 전년대비 상승하는 경우에도
    주식이 폭락하는 경우가 있잖아요
    즉 회사의 내부자본은 불어났는데도 주식이 폭락하는 경우에도
    레이오프는 무조건 주식의 영향이 더 큰가요?

    3. 2번에 연장선인데, 주식이 폭락하거나 안 좋을 경우
    왜 이게 레이오프의 가장 큰 직접적인 영향이 되는지 궁금합니다. 투자자들이 싫어하기 때문인가요?
    주식은 심리라서, 당장 폭락이 있다 하더래도,
    그게 회사 당장의 자본이나 투자에
    영향력을 행사하진 않을거 같은데
    바로 레이오프랑 연결된다는게 이해가 잘 안가서요

    • 173.***.187.123

      1. 제 생각은 일단 그 회사의 성향에 따라 달려 있는거 같습니다. 어떤 회사는 퍼포먼스에 따라 하위에 있는 사람들은 주기적으로 해고 하는곳도 있고 아닌곳도 있습니다.
      2/3. 재무상 좋고 성장 전망이 좋은데 매크로에 영향을 받아서 떨어지는 곳은 주식 가격이 금방 회복 되서 상관 없는데 그렇지 않은 경우는 감원을 해서 불필요한 오퍼레이션 비용 (Labor cost) 을 줄이거나 성장 가능성 낮은 부서를 정리하는게 재무상 좋아 보입니다. 주식이 너무 여러가지 변수 (악의적인 공매도, 거시경제, 장/단기성장 전망, 어닝 미스 등)가 있기 때문에 직/간접 영향을 받지만 장기간 주식이 빠지는건 좋지 않은 신호기 때문에 구조조정이 필요합니다.

    • 174.***.75.196

      거의 관계 없다

    • 8 98.***.173.102

      반대 아닌가?
      보통 안좋은 실적보고 후 주식이 폭락하고
      회사는 안좋은 실적때문에 보고전에 이미 레이오프를 계획하고 있었겠고
      안좋은 실적보고후 본격적인 레이오프가 진행하겠지. 실적이 눈에 띄게 안좋아 졌으니 직원들도 좌불안석이겠고

    • 로만 66.***.114.104

      그동안 고밸류로 오버그로스 상태에 있었다가 실적미달이면 당연히 매니지먼트는 스케일 다운 하겠죠 물론 시장 발작으로 과폭이긴 했어도 실적미달로 폭락한 경우 비상장이라면 vc 투자자들 선에서, 상장이라면 전략컨설팅 리뷰라는 형식을 통해서 구조조정을 하겠죠 원래 현 규모에서 성장치가 마이너스면 이걸 뒤집으려면 축소하되 실적 유지를 시키는 방안이어야하니까 주요 사업부 말고 미래가치를 보고 투자하던 사업 철회가 될거고 그 팀이 와해되거나 선택된 주요자원들을 다른팀에 교체하고 미달인 인원은 내보내고 그냥 당연한거 아닌가? 그리고 그게 시작되면 엑소더스로 대 이동할거고 더 싸게 고급 인력을 얻을 기회에 다른 테크회사는 올치 하고 삼키면서 원래 데리고 있던 부족한 인원들 내보내고 그게 낙수효과로 중견 중소 스타트업 과포화되면서 업계 매니지먼트는 행복하겠지만 높은데서 아래로 내려가면서 탑회사 연봉 기대하는건 오버라고 보고 그냥 전체적으로 임금 삭감 시즌이라 생각함 나비효과라고 하죠

    • 로만 66.***.114.104

      우선 같은 업계사람들이 떨어야 하겠고 저기서 나온 실력자들이 다른 테크로 안긴다는 보장은 없고 그냥 최대한의 정치와 본인 실력을 입증해서 가치있음을 보여주는데 집중하시는게 생존전략 아닐런지

    • 로만 66.***.114.104

      그린카드 한다고 변호사비 청구하는 어중간한 레벨 외국국적자들은 사리시는게 …

    • 로만 66.***.114.104

      소비를 줄이시고 비상 상황 (레이오프 이후 수익 없이 잡 서치) 기간동안 생존하기 위한 땔깜을 어서 비축하시면 좋겠습니다. 잘 살아남는다면 큰 기회가 있을거고 그땐 그 땔깜 불태워서 요리도 해먹고 다른사람에게 팔수도있겠죠?

    • 직장 66.***.194.187

      성장주가 아닌 실적주인 경우 주가 폭락은 어떤식으로든 결산보고시 숫자들이 예상치를 맞추지 못했을 가능성이 높고 앞으로 전망도 좋지 않은 경우가 될 텐데, 이 경우 회사에서 장부상 숫자를 개선할수 있는 가장 쉬운 방법이 인건비를 줄이는 방법이고 이런 경우 투자자들에게도 구조조정등이 좋은 의미로 받아들여질수 있으니 레이오프를 하게 될 가능성이 높아지는거죠. 실제로 최근 몇년간 3M 이 레이오프를 꽤 한걸로 알고 있어요. 이런 회사들은 피해야죠.