글라스도어에 나온 회사의 연봉정보가 어느정도 맞는건가요?
리쿠르터하고 온사이트 스캐쥴 잡는중인데 검색해보니 해당 포지션이 생각외로 연봉이 낮네요
그리고 폰인터뷰 없이 바로 다이렉트로 연락이 와서 온사이트보자고 하는 경우도 종종 있나요?

글래스도어 보시면 회사 나온 후에 문제가 있거나 불만 사항이 있어서 complain 하려고 글을 적게 되니, 평균 보다 조금 낮게 나오는 경우가 종종 있다고 보시면 됩니다. 회사에서 돈 잘 받고 문제가 없으면 굳이 여기에 샐러리 밝히면서 글을 올리지는 않거든요. 게다가 큰 회사 아니면 적은 샘플 바탕으로 숫자가 나오니 오차가 더 클 수도 있구요.

인터뷰 프로세스는 제 각각 입니다. 전화 하는곳도 있고 안 하는 곳도 있구요. 시키는 대로 하면 됩니다. ^_^

제 생각엔 기존 연봉 사이트들은 옛날에 포스팅된 연봉까지도 평균 내서 엉터리로 나오는거 같습니다

https://www.levels.fyi

이 사이트를 참고하세요

이 사이트도 어느정도 엉터리일겁니다. 아마 회사에서 잘 버는 사람들이 많이 연봉정보를 올리거나 과장해서 올리는 경우도 많을 겁니다. 정확한 셀러리 정보는 증명없이 자발적으로 정보를 올리는 사이트에선 찾을 수 없습니다.

좀 더 정확한건 밑 링크에 있는데

https://www.bizjournals.com/albany/news/2018/10/02/this-is-how-much-a-typical-worker-makes-at-google.html?ana=yahoo&yptr=yahoo

구글 경우 median 인컴이 20만불이 조금 안됩니다. 20만불 이상 받는 사람들도 50%정도고 20만불 못 받는 직원들도 반 정도 입니다.

일부러 오버리포팅할 가능성도 있지만 다운리포팅할 가능성도 똑같이 있습니다.
닉네임이 있거나 자기 정체를 특정할 수 있는 사이트도 아니라 자기과시용으로 오버리포팅을 하기보단
오히러 어떤 악의적인 사람이라면, 다른 사람이 자기보다 덜 받기를 원해서 연봉 낮춰쓸 확률이 더 높겠죠
(제 자의적인 해석이지만 저런 리포팅 사이트는 양사이드가 다 있다는겁니다)
또 올려주신 기업 전체직종 평균은 직종별로 나뉘어있지 않아서 무의미합니다.
디자이너 hr 경영지원 마케팅 운영 고객지원 등등 소프트웨어, 데이터 직군보다 평균 낮은 직군들이 대다수라 평균 다 깎아먹죠

https://h1bdata.info/index.php?em=google&job=Software+Engineer&city=&year=2018

h1b비자 신청할때 베이스 샐러리 신고한 공식리포팅 사이트인데 기업별로 직종별로 볼수있습니다
영주권도 아니고 h1b 라서 검색 후 최저연봉~하위25%연봉이 학사 혹은 석사졸 후 1~2년차 베이스연봉라고 보면 됩니다
저기다가 보너스랑 스톡합치면 levels.fyi 연봉에 충분히 부합하죠
여기도 같이 참고하세요
다만 여긴 베이스만 있는겁니다

위 H1B사이트를 봐도 보너스가 나오지 않으니 전체 연봉을 판단할 방법이 없고요. 구글같은 회사는 보너스로 받는 액수가 중요한데 그것이 빠져 있으니요.

자의적으로 맘대로 적어 올려도 체크할 방법이 없으면 신빙성이 없지요. 리쿠르터가 일부러 연봉 부풀려서 수백개 아이디를 만들어서 수백개 연봉을 올릴 수도 있고요. 리쿠르터는 한 명이라도 고객 회사가 더 뽑게 하면 2-4만 불이 자신 몫이 되니 그럴 동기도 충분히 있고요.

억지 주장하지 마시고 팩트만으로 얘기 합시다.

그래서 베이스는 h1b 보고, 보너스랑 스톡은 공식 통계가 없으니 level 확인하라고 한거잖아요?

ㅋㅋㅋ리쿠르터가 연봉리포팅사이트에 연봉높게 리포팅 해봣자
실제 기업이 구직자에 오퍼를 그렇게 줘야 리쿠르터가 실제로 피를 받지요
억지주장은 그쪽이 계속하는건데요? 말같은소리를하셔야지

결론적으로 조작하려면 높여쓰는사람도 있고 낮춰쓰는사람도 있을테니 알아서 중간치 참고하라는건데
누가 저거 맹신하랍니까
오퍼 받을 때 참고하라고 만든 사이트를 쓰는게 낫지 전체평균연봉이 대체 무슨 소용이라고
엔지니어한테 프론트에서 전화받는 아줌마까지포함한 평균연봉이 의미있다고봐요?

http://www.levels.fyi

이 사이트 엉터리 아닙니다

글래스도어는 최근 추세에 안 맞는 엉터리 맞구요
ㅇㅇ님 말대로 옛날 리포팅까지 평균내는 것 같습니다
지역별로 나누어져 있지도 않아서 참고하기 굉장히 애매하구요
요즘 핫한 워싱턴주 쪽은 주소득세도 없고 베이보다 물가도 낮아서
오퍼가 2~4만 달러 낮게 나오는데 글래스도어는 그냥 퉁쳐버리는 식이라

“그래서 베이스는 h1b 보고, 보너스랑 스톡은 공식 통계가 없으니 level 확인하라고 한거잖아요?”
어떻게 확인을 해요? 증명된 정보가 없는데?

“리쿠르터가 연봉리포팅사이트에 연봉높게 리포팅 해봣자 실제 기업이 구직자에 오퍼를 그렇게 줘야 리쿠르터가 실제로 피를 받지요”
아니죠. 리쿠르터는 어떤 오퍼라도 구직자가 승락하면 그것에 20-30% 피를 받죠. 리쿠르터 입장에선 경쟁회사보다 나은 조건이 있는것 처럼 현혹해서 어떻게던 구직자가 자기 고객회사에 넘어 오기만 하면 되는 겁니다. 어느정도만 하면 보너스 아주 잘 나오니 일단 요것만 받고 일 이년 일해봐라. 그럼 그만큼 줄 것이다는 식으로. 셀러리 사이트에다 실제 연봉보다 30% 올려서 올려도 구직자 입장에선 레인지가 있으니 30% 적게 받아도 자신이 아주 말도 안되게 낮게 받는다고 증명을 못하고.

“결론적으로 조작하려면 높여쓰는사람도 있고 낮춰쓰는사람도 있을테니 알아서 중간치 참고하라는건데”
중간치가 어떻게 나왔는데요? 님 링크들에는 믿을만한 데이타가 없는데 어떻게 중간치를 내요?

“엔지니어한테 프론트에서 전화받는 아줌마까지포함한 평균연봉이 의미있다고봐요?”
구글에 앞에서 전화받는 아줌마가 있나? 요리사 버스 운전사등 잡일 하는 사람들 다들 칸트렉트들인데.

돌머리한테 깨우치게 설명한는 것도 시간낭비. 알 사람은 이미 알 것이고.

돌머리는 뭔 개소리하고 자빠졋네

1. 여타 컴펜은 공식 통계는 없으니 사람들이 리포팅한 거라도 보라는 거잖냐
저사람한테는 지금 정확히 저 정보가 필요한건데 뭐 어쩌라고?
스톡이랑 보너스 정보는 지금 채용중인 기업이랑 연봉 핑퐁치다가 직접 평균 물어보라고 할거냐? 가르쳐줄거같디?
저기 아니면 저런 정보 어디서 구할건데? 점쟁이한테서?

2. 리쿠르터가 연봉리포팅 사이트에 OO기업 3년차 30만달러 준다고 부풀리게 써놔서 뭐가 득이되냐고
실제 오퍼는 20만달러 미만 들어와서, 30만달러 기대하고 지원한 기존 20만 넘게버는 사람들은 오퍼 수락도 안할텐데
리쿠르터가 대체 누구 좋자고 그걸 조작해? 어차피 20만달러오퍼 수락할 놈들은 리포팅사이트에 20만이라고 돼잇어도 지원할 놈들이고 .
오퍼때 타겟보너스이딴거 다 처물어서 토탈컴펜 무조건 각 나오는데 30% 갭으로 앞으로 잘해보라는 개소리나하고잇네 개그치냐?

그리고 저 사이트가 특정 리쿠르터랑 매칭시켜주는 곳도 아닌데 과대망상 걸린거 아니냐?
아무리 개조작질을 해도 실제 데이터도 올라올텐데 그건 어떻게 블라인드할건데?
h1b 랑 베이스 샐러리 사실상 비슷하게나오는건 보이지도 않고? 진심 정신과 추천한다

3. 너만 못 믿고 있음. 그리고 못믿겠으면 여기서 깝대지말고 저 사이트랑 글래스도어 등등 리포팅사이트 싹다 고발하든가

4. 기업이 구글만 있냐? 그런 직종도 직접 고용하는 기업 예를 든거 아냐 난독증아. 그래서 전체평균은 개개인한텐 의미없는거고

지금 니 빼고 저 사이트 틀렷다고 하는 인간 없으니 전체 직종 평균 갖다가 자기위로나 해라 ㅉㅉ

그리고 지한테 유리한 리쿠르터 얘기만 쳐하는데

정신병적인 망상, 저능한 수준에 똑같이 놀아주자면

사측에서는 자기회사 지원하는 애들한테 연봉 기대값 낮출라고 저런 사이트에다가 조작질 오지게 하겟네 ㅇㅈ?

리쿠르터는 뭔 개뿔이고

니 같이 치졸한 성격의 사장이라면 새로들어오는애들 오퍼 작게 줄라고 허구한날 연봉사이트에다가 연봉 낮춰서 주작질해야 정상아니겟냐?

그럼 최소 쎔쎔이거나 저 사이트에 올라오는 연봉은 실제보다 더 낮은거네 수고 ㅇㅇ

아침 운동가는데 뭔놈의 모질이가 들러붙어서 스트레스 해소만빵시켜주네
꺼억

그러고보니 리쿠루트들이 연봉은 절대 안 가르쳐 주더라고요. 항상, 네가 원하는게 얼마냐 이런식으로 두리뭉실하게 넘어갈려고 해요. 참가님 말씀에 일리가있는 것 같습니다. 그럼 리쿠루트들 장난질 감안해서 levels같은 사이트에 30%정도 낮게 보는게 현실적 연봉일까요? 현재 페이스북 다니신다는 어떤 분은 여기서 levels에나오는 것 같이 그렇게 오퍼 받는 사람들 최근에 거의 없다고 보면 된다고 하셨는데.

마음 // 저도 level.fyi 참고해서 이직했는데 너무 낮거나 너무 높은 것들 빼면 맞는 정보에요. 이 사이트는 너무 루저들이 많아서 밑에 분 말처럼 여기다가 묻지말고 미국블라인드 참고하는게 좋을거 같네요

위에 ㅇㅇ 은 루저같은데 levels 을 지지하는것 같으니 그 사이트가 믿음이 가지 않네요. 특히 현 페이스북 다니시는 분이 한 얘기도 그렇고. 그런데 다른 댓글 단 분들은 level 이 괜찮다는 말이 많네요.

네 여기있는 대다수 사람들 증언 제발 믿지 마시고
level 리쿠르터들이 거짓리포팅한 거에서 30% 깎은 연봉으로 입사하셔서 대만족하시길 바랍니다
아 물론 합격부터 하시고 고민하셔야 되는거 아시죠? ㅎㅎ

남이사 30퍼 까먹고 들어가든 말든 남의인생이니 신경끌랍니다
제대로 알려줫다고 햄버거 하나 사줄 인간들도 아니고

정확히 맞지는 않지만 그래도 대부분 그 언저리는 비슷하던데요. 어짜피 정확한 숫자야 그회사 그부서에 같은 직급아니고서야 누가 알겠어요.

최근에 level 사이트 참고하면서 이직했는데요 저기 올라오는게 breakdown해서 안올리고 tc만 올리거나 뭐 하나 빼먹는 경우나, 평균보다 훨씬 높은 뭔가 특이케이스인듯한 경우를 아웃라이어로 제외하면 나머지 값들은 충분히 참고할만하던데요. 상당히 정확했습니다.

levels.fyi 꽤 정확한거 맞음 fang에서 오퍼 직접 받아보고보세요 glassdoor 가 정확한지 levels.fyi 가 정확한지

현재 blinds, hackernews, 레딧등 미국사이트들에서 연봉 물어보면 다 저 웹사이트 갈켜줌 –