Program Manager는 그냥 타이틀이고 job level이 있을건데요. Level 3, level 4, 뭐 이런거. 예를 들면 MSFT는 level 61과 62는 Program Manager 2구요 63과 64는 Senior Program Manager였던것 같구요… Amazon은 level 5는 Program Manager 2, level 6는 Senior Program Manager구요.
구글은 Level 자체가 많이 구분되어 있지는 않구요. 내부 직원들 끼리도 기본적으로는 상대편의 레벨을 알 수 없도록 되어 있습니다. 거기다 타이틀도 직원이 맘대로 바꿀 수 있도록 되어 있어서 일부러 “Senoir”, “Staff”이런거 싫어하는 사람은 때버리기도 하구요.
그거야 구글에서 일반직함으로 program manager가 레벨5이니까요 ;;;
받으시는 오퍼가 시니어 프로그램 매니저리면 다른답을 했을 것 같습니다만 ^^
어제오늘 각종 it회사의 직급체계를 묻는 질문이 많은데, 개인적으로는 너무 숫자에 집착하시는게 아닌가 싶기도하네요.
프로그램 매니저는 기본적으로 개발엔지녀링 테크트리랑 다르게 진행됩니다. 레벨4부터 시니어란 타이틀이 나오고요, 맥시멈이 8까지 있던거 같네요. 헌데 이 레벨은 프로그램매니저들 사이에서 있는 레벨이지 엔지니어나 피앰들한테 레벨 높은 프로그램매니저가 와서 뭐라고 한다고 말 들을 거라고 생각하시면 오산입니다. 연봉이나 사내 영향력등을 봐도 엔지니어에 비해 많이 떨어지는 구조라 (글래스도어 가서 보셔도 한눈에 보일듯).. 이게 참 문제긴 한데, 마소 같은 대기업스러운 문화가 아직은 잡혀있지 않은 것 같습니다. 그래서들 보통 구글에서는 엔지니어 아닌 일 하는거 아니라는 말들이 나옵니다. ㅠㅠ
구글3님 답글 감사합니다. 프로그램 매니저의 위상이 그리 높지 않다는건 알지 못했던 사실입니다. 마이크로소프트의 프로그램 매니저를 생각하면 안될것 같은 느낌이군요. 제게 온 오퍼는 연봉만 보면 아주 경쟁력있는 수준인데 (비슷한 경력의 마이크로소프트 프로그램 매니저 대비) 사내 영향력에 대한 점이 좀 걸리는군요. 개인의 역량에 따라 다르겠지만 일을 하는것이 너무 힘든건 아닌지 걱정입니다. 휴우~~
