Back ground check은 데부분 HR에서 직접하지 않고 전문업체에 외주를 맞깁니다.
이 회사들은 Template가 있어서 범죄, 마약 관련 사항도 check하고
만약 회사경력이 한국에 있어서 확인이 불가한 경우 확인불가 라고 HR에 넘깁니다.
그러면 고용할지, 말지는 HR 에서 판단하겠지요.
연락처등을 남겨놓았을경우 HR에서 직접 연락을 해 볼수도 있습니다 (확인차원에서).
한국의 경력을 어떻게 인정해 줄지는 회사마다 정책이 다를수 있습니다.