회사에서 외부인원을 선호하는 이유? (승진 등…)

내가 결정권자라면 밖에서 경험을 가져오고 싶은 마음이 더 클 것 같네요.
안에 고인물들은 새로운 것을 시도하기 주저하는 경향도 많고
그리고, 승진할 자리는 하나인데 여러명이 기다리고 있으면,
그것도 골치아픈 상황이 되고,

저 역시 그런 상황에서 이직했는데, 그 방법 외에는 대응책이 없었죠.

아주 흔한 상황인것 같네요.