H1b와 현재는 무관하지만 제가 이해한 바로는, 원글의 정리가 비교적 정확하다고 생각합니다.
1. 해외에서 신규로 h1b를 받아 해외에 있는 미 영사의 도장을 받아야 하는 경우에 100k가 적용되는 듯 합니다. ==> h1b 제도를 그동안 비교적 abuse한 인도 업체나 관련 사람들에게 직접적 영향이 있을 듯 합니다.
2. 기존에 h1b를 가졌던 사림들이나 3년 기간이 만료되어 renewal 해야 하는 사람도 해당 없어 보입니다.
3. 보통 F1 -> opt -> h1b -> green card의 과정을 많이 거쳤습니다. Opt의 존치 유무는 불투명해 보입니다. 그리고 미국 내에서 위의 change of status를 거치는 경우 조차 100k와 무관해 보입니다. 오히려 상기 1의 영향으로 한국 유학생들에게는 더 유리해진 측면도 있습니다. 다만 prevailing wage의 변경 관련 주시할 필요는 있어 보입니다.
4. Niw도 아직까지는 언급 없는 것으로 보아 존치 가능성이 높다고 생각합니다.
All in all, 한국의 industry 경력으로 h1b를 통해 미국회사의 작접 취업은 더 까다로울 수도 있겠으냐, 미국 취업을 계획하는 f1 소유의 한국 유학생들에게는 반드시 나쁜 소식은 개인적으로 아니라고 생각합니다. 기존에 h1b 소지자는 해당 없어 보이며, Niw 경로로 green card 취득 계획의 분들도 현재까지는 해당 없어 보입니다.
Good luck, guys.