Home Forums Job & Work Life 매니저로서 부하직원을 어떻게 다뤄야되는지 궁금합니다. 매니저로서 부하직원을 어떻게 다뤄야되는지 궁금합니다. Name * Password * Email 제가 전에 같이 일하던 매니저분은 미국 분이신데 굉장히 디맨딩한 분이시고 본인은 일 잘합니다. 그 분은 일 못하는 사람이 발전이 없으면 2시간이고 3시간이고 날 잡고 일단 화면 공유시키고 일을 해보라고 시키고 본인도 같이 합니다. 그럼 어딜 잘못하고 있는지가 보이기도 하고, 어느 정도 게을르고 노력이 없어서 핑계대고 일 안하는건지 아니면 다른 문제가 있는지 대충 파악이 되기도 해요. 다만 둘 다에게 정말 짜증나는 과정이긴 한데, 나중에 매니저가 일도 안가르쳐줬다 어쨌다 이런 소린 절대 못하긴 함. I agree to the terms of service Comment
