매니저로서 부하직원을 어떻게 다뤄야되는지 궁금합니다.

장점만 활용해야죠. 사람 안바뀌고 게으른거 못고치고 머리 나쁜거 욕 못해요. 성장케 기대말고 민폐케 아니면 감사해야..

다만, 참고로, 미국에서 가장 악질스런 보스가 한국인 이기도합니다. high expectation 이잖아요.