인터뷰 프로세스중 잡 오퍼

첫번째 오퍼가 나쁘지 않으면 우선 오퍼 사인해서 보내고 출근전이라도 다른곳에서 더 좋은 오퍼가 오면 출근전에 다른곳 오퍼 사인 하시고 첫번째 회사에 못가게 되서 아쉽다 정도로 이야기 하면 되지 싶네요. 경험상 이직해서 한 5-6년 다닌다고 보면 오퍼받고 출근전에 취소 한다고 블랙 리스트에 올리거나 하지는 않습니다. 그러니 첫째 오퍼가지고 두번째 회사 오퍼 빨리 달라고 할 필요 없을거 같네요.