회사에서 갑자기 Managing Structure 바꾸는 이유

Lay 172.***.169.72

저희 회사도 래이옾 하는 회사가 아닌데 이번에 중앙연구소 절반을… 날렸습니다. 퍼포먼스랑 거의 상관 없이 부서의 성격이 장기성 기술개발이면 날리고 커스터머랑 마켓에 가까운 부서에 힘을 실었습니다. 무슨 말인지 아세요? 지금 대기업들의 화두는 성장이 아니라 생존입니다. 일단 현금 흐름에 모든 촛점을 맞추고 잠시 숨고르기 하는 모드입니다. 여태까지 레이오프가 없던 회사였다 이런 거 다 옛날 얘기에요. 물론 곡소리 나고 그 쇼킹한 여파가 엄청났어요. 다들 손잡이 꽉 잡으세요.