Home Forums Job & Work Life 회사에서 갑자기 Managing Structure 바꾸는 이유 회사에서 갑자기 Managing Structure 바꾸는 이유 Name * Password * Email 제 경험상. 회사에서 조만간 layoff 가 있을겁니다. 결국 메니져 A 그리고 B까지 다 짤려나갈 겁니다. 그뿐아니라 다른 부서에서도 비슷하게 자를겁니다. 회사에서 하고 싶은것은 중간 메니져를 잘라내서 save를 하고 그 위에 메니져가 두 구릅을 통합하면 메니져 하나만 있으면 끌고 갈수 있어요. 어짜피 일하는 사람은 그대로 있으니 문제 없죠. 님은 당장 그 EVP에게 잘보이셔야 합니다. 그 EVP가 메니지를 시작하면서 별로 맘에 안들거나 불필요하다고 생각되는 사람이 있으면 추가로 잘라냅니다. 지금까지 님이 좋은평을 받았다.....그건 이미 지나간 일이고 새로운 메니져가 님을 어떻게 생각할지는 모르는 겁니다. 미국에서 사람자는것만큼 쉬운게 없어요. I agree to the terms of service Comment
