미국에서는 At will Employment가 일반적인 계약형태인가요?

미국도 공무원에 노조원이여도 예전 부터 짜를수 있었어요. 그냥 과정이 복잡하고 오래걸릴뿐. 한국은 다른점이 회사가 흑자이면 mass layoff를 법으로 못하게 되어 있습니다. 구글 아마존 메타 같은 회사는 한국이라면 작년에 한건 처럼 큰 레이어프를 못하죠. 이것도 근데 workaround가 있습니다. 예를 들어 돈 못버는 division을 모와 회사를 독립 시켜 왕창 날려 버린다거나….