제가 알기로는:
– 485 스폰서해주는 직장에서 full-time으로 일해야함.
– EAD 나오면 그걸로 세컨잡 구할 수 있음. 단, 485 스폰서해주는 회사에서는 Full-time을 유지하면서.
– EAD가 나온다고 스폰서를 해주는 메인 회사를 떠날 수 없음. 왜냐면 그 회사에서 485를 지원해줬고 그걸로 EAD를 받은거기 때문. EAD를 받았다고 다른회사로 이동하면 485지원 물거품.
– 현 스폰서회사에서 풀타임 일하면서 EAD로 다른 여러 잡을 구하는거면 485J필요없음.
– 485J는 스폰서회사 자체를 옮길때 필요.
– 만약 지금 회사를 그만두고 다른회사로 옮기고 싶다면 485J써서 다른회사로 옮겨야함. 그리고 서류상으로 스폰서메인회사를 다른회사로 바꾸는 승인이 난 후에 EAD써서 타회사 파트타임 가능.
아닌가요?