취업비자 신분이 노동법 보호를 받을 수 있나요

계약서에 있는 사항을 어긴거에요?
아님 구두로?
고소를 하려면 시간도 돈도 많이 들고 변호사 비용도 무시무시하죠.
중요한것은 고소해서 얻는게 뭐죠?
금전적 이득이 없으면 변호사는 변호비를 요구할 텐데…. 과연 그럴만한 가치가 있나요?
시민권자도 고소하기 힘들어요
증거가 없으면 성추행하는 매니저가 거짓서류를 작성해서 부당해고를 해도 이길 수 없어요.