회사 회계법 위반

사실이라면 빼박 wrongful termination, retaliation 아닌가요?
회계법 위반에 관한 것도 조사와 처벌이 되어야 겠지만
해당 정부 노동 기관이나 노동법 변호사가 반길 케이스인 것 같습니다.