Home Forums Job & Work Life 인도 동료들하고 잘지내는 방법 인도 동료들하고 잘지내는 방법 Name * Password * Email 디렉터로 인도애 오더니 존나 힘들어짐. 팀내 엔지니어들 존나 인도인으로 꽉차기 시작함. 지금 70~80% 정도됨. 승진 관련해서도 존나 깐깐해지고 존나 객관적이지 않고 팀원들마다 기준이 달라짐. C발 이번 승진못시켜주는 이유가 너가 day to day work은 잘하는데 지속적인 innovation 관련한 idea를 제시하지 못해서라고... 이미 기존에 있는 framework / platform 다 잘 돌아가고 있는데 이거 다 새로 다 바꾸는거냐? 지금 회사내 돌아가느거에서 가능한 innovation이 뭐냐? 너가 말하는거 그냥 technical upgrade 아니냐? 너가 말하는 거 구체적인 예를 들어달라고 했더니 자기도 답 못하면서 다른 Sr급, lead 엔지니어들한테 물어보라함. 그래서 다른 애들한테 물어보니 자기들도 걔가 뭘 말하는지 모르겠다고 함. 썅... 자기도 모르는걸 제시 안했다고 승진 안시켜주겠다고 함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 내년 초 바쁠때에 떠날거임. I agree to the terms of service Comment
