Home Forums Job & Work Life 한국 대기업 임원 해외채용 팩트 및 유의점 한국 대기업 임원 해외채용 팩트 및 유의점 Name * Password * Email 약간 씁슬하지만 적나라한 사실이라고 봐야. 정말 아깝다 하는 사람도 한국의 임원 놀이에 눈풀린 깡통 되버린 사람 많이 봤슴. 한국은 기본적으로 관리자 중시 및 실무자 천시 성향이 있슴. 관리만 하고 실무를 놓아 버리면 background와 무관하게 실무는 무뎌짐. 또한 그런 관리 경험이 나중에 미국에 다시 돌아오면 특히 이민 1세대에게는 career에 도움 안되는 경우가 많음. 사회가 그러니 장인 수준의 r&d 전문가가 너무 드물고 결국 기술 수준이 변변찮을 수 밖에 없슴. 권위주의적인 사회는 현대 산업 사회에 독소적 문화임. 하지만 한국은 어떤 부분은 빠르게 변하지만 또 어떤 부분은 변혁 속도가 너무 느린 부분도 많음. 이런 부분도 빠르게 개혁이 필요함... ㅜㅜ I agree to the terms of service Comment
