미국 기업 매니저들 보면 인디안 매니저는 인도사람들 많이 뽑고 중국인 매니저는 중국사람 많이 뽑나요?

매니져는 아니고 같이 일해야할 사람이 코리안이라 코리안이랑 면접봤는데, 분명 테크니컬 인터뷰인데 테크니컬한거 하나도 안묻고 백그라운드만 묻곤 다 된듯 말하면서 아무 문제없어보이고 적합한거 같다고 최종인터뷰까지 잘 보라더니 연락도 없어요. 심지어 땡큐메일에 조차도요. 1년이 지난 지금도 왜 그런가, 도대체 어떻게 진행되었길래 그런가 궁금할 정도에요. M사에 ㄱㄷㅎ씨!