나도 님과 비슷한 생각이고 느낌인데,
1. 고연봉 신입을 보고, 아… 내가 너무 순진했구나 탄식했고,
2. 저런 백인을 보고, 아… 저게 인종차별이구나를 실감했고
3. 인도애들 같은 저런 인맥이 우린 왜 안될까도 실감했고
4. 여자애들은 다른 무슨 이유도 있을거라고 의심도 한다. – 소위 몸로비.
한국인들은 왜 저렇게 안될까??
원래 DNA가 그렇게 박혀버렸다고 생각해버리면 간단함.
즉, 각자도생하는데 능하다고 위안하는 수밖에 없더라고.
소위 각자도생은 잘하잖아.
님만 그런거 아니니까, 너무 낙심말길.
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취직이 어려울 뿐만 아니라 승진 또한 어려우며,
새로 입사한 동료들의 연봉이 제 자신보다 높은 경우도 있고,
이직이 힘들며 레이오프나 당하고
반면에 백인 동료들은 취직에만 능하고,
인도와 중국 출신 동료들은 서로 도움을 주고 받는데 비해,
회사 내 한국인 동료들은 각자의 이익만을 추구하며
서로를 비난하고 불만을 표현하는 것 같습니다.
아시아 출신이며, 특히 한국 출신라는 이유로 이런 어려움을 겪는 것 같습니다.
또한, 여자애들은 구글 개발자로 쉽게 취직하는 반면,
저는 어려움을 겪고 있는 것 같습니다.