Home Forums Job & Work Life 아래 댓글을 보나까.. 내정자 미리 정해놓고 인터뷰 횟수 채우려고 면접 보는게 흔한가요? 아래 댓글을 보나까.. 내정자 미리 정해놓고 인터뷰 횟수 채우려고 면접 보는게 흔한가요? Name * Password * Email 회사의 경우는 영주권 신청으로 광고한다거나 해서 그렇게 될 수 있지만, 일반적인 고용의 경우 그러기 힘들죠. 제대로된 회사들은 고용 근거도 수집하여 유지합니다. 고용 및 해고에 관련하여 벼라별 소송이 일어나기 때문에, 책잡히지 않기 위해 많이 신경씁니다. 인터뷰 중에 절대 묻지 말아야 할 것도 교육하고요. 체계가 잡히지 않거나 작은 개인 회사라면 가능할 수도 있겠죠. 그러다가 회사가 커지는데 그런걸 단속 못해서 결국 소송당하여 패소하거나 settle하여 큰 돈을 물어주는 일이 종종 있습니다. I agree to the terms of service Comment
