엔지니어 1명을 채용해야 하는데 고민이네요. 한국사람을 뽑을지 말지요..

인터뷰를 하면서 뽑지말라는 의견을 내도 hire되는 사람도 있어요.
중요한 것은 본인이 평가하실 때, 한국인이 가장 높던가요?
그렇타면 한국인을 hire하시면서 salary를 약간 낮게 주면 어떤가요.