Home Forums Job & Work Life 프로모션에 대해서도 어필을 해야할까요? 프로모션에 대해서도 어필을 해야할까요? Name * Password * Email 하세요 하세요. 특히나 퍼포먼스가 좋다면 무조건 하세요!! 저로써는 50% 올려줘서 동결로 하겠다는것도 이해가 안갑니다!! 50%까지는 아니지만 저도 비슷한 상황이 있었어요. 21년 3월에 merit increase 4% / 21년 8월에 mid-year market adjustment 10% / 21년 12월3째주에 프로모션 15%. 저희 회사내규상 merit increase는 12/31일 연봉기준이고 %는 그해 퍼포먼스 기준이라 다음해에 4%는 받았거든요. 심지어 12/31일 연봉기준으로 올려준다는거 알고 프로모션 빨리진행해준거에요 매니저가.... 만약에 프로모션 안시켜준다고 하면 "나 나갈거야" 느낌 풍기지 마시고, 조용히 이직준비하세요. 그러다가 좋은회사 높은연봉 높은직책, 좋은워라밸이 맞아떨어지면 이동하시는거고 아니면 내년까지 또 기다려보는겁니다. 근데 내년에 프로모션을 해준다? 그럼 땡큐. I agree to the terms of service Comment
