하이어링 매니저가 팀 리크루터에게 인터뷰 셋업 연락했다는데.. 리크루터로부터 이메일을 못받았네요 무슨 상황일까요

뽑는 사람이 갑인데
지원자가 한둘 아닐테고
왜 일게 지원자에게 나이스하고 신속하게 연락해줘야 하죠?
당신이 뽑는 입장이라면
그렇게 할수 있나요?