Home Forums Job & Work Life 직장에서의 동양인의 한계? 직장에서의 동양인의 한계? Name * Password * Email 저도 제 위의 매니저가 그저그런 college 출신 백인이 있는 것이 낫지 좋은 학교 나온 동양인을 매니저로 두고 싶지 않습니다. 혼자 일하는 직업(교수, 의사, 변호사)은 혼자 똑똑하면 되지만, 여러 사람이 모여서 하나의 팀으로 일해서복잡한 제품을 같이 만들어야 하는 회사 조직에서는 독불 장군식으로 밀어부치는 사람은 한 1-2년은 잘나갈지 모르지만 결국 지는 게임을 하는 것을 자주 봅니다. 상대방 마음을 헤아리면서 팀으로 일할 수 있는 동양인이 별로 없는 듯해요. 그리고 팀을 운영하는 것은 지식(머리)으로 하는 것이 아니고 언어로 해야 합니다. 그러니 언어가 딸리면 당연히 팀 운영하는 것이 쉽지 않지요. 이것인 현실인 것 같아요. I agree to the terms of service Comment
