Alabama의 대기업 HR 매니저로서 말씀드리면 윗 댓글중에 ‘Alabama에서는 개도 채용된다’는 말씀은 무슨 근거이신지 모르겠네요. 많은 인터뷰를 보지만 최근 50%이상 불합격 시켰음을 상기 합니다. Interview를 수십개의 문항을 통해 EEOC 기준안에서 진행하고 있습니다. 중요한건 Interview에 임하는 자세와 준비입니다. 그 회사에 대한 정보도 전혀 모르는 상황에서 Interview하는 Candidate는 불합격 될 가능성이 많습니다. 최근 해당 회사의 News, 업력등을 적어도 Googling이라도 하길 추천합니다. 신분을 얻기 위한 목적으로만 오는 곳으로 잘못 알고 있는 경향이 강한데 이곳에서 경력 쌓고 다시 Jump up 을 하기 위해 개개인별로 판단하여 이직 할때까지는 나쁜 환경과 처우가 아님을 강조하고 싶군요. 거짓 정보에 오해가 없기를 바랍니다. 누군가에게는 절실한 구직이 무심코 단 댓글로 오류 없도록 하길 충고하고 싶군요.