아주 많이 배우고 계십니다. 님이 힘든 건 영어가 반, 저 매니저 성깔이 반으로 보입니다. 회의는 대타로 진행하니 잘모르는 것 담당자 오면 더 논의해서 챙긴다 하시고 아젠다 토픽별로 follow up 할 거 위주로 챙기세요. 불분명한 건 미팅 끝나고 개인적으로 한 명씩 연락해서 확인해도 되고요.
그리고, 마이크로 매니징 하는 매니저와는 한 번 힘들면 계속 힘듭니다. 무조건 1:1 미팅 하시고 거기서 요구한 내용에 최대한 집중하시고 자주 상황 보고하세요. 그러면서 내년초 이직을 목표로 준비하세요. 8-10월 사이에 엄청 지원해야 합니다.