Home Forums Job & Work Life 매니저가 이메일로 매주 금요일마다 여태 한 일 , 다음주에 할 일 보고하라는데 pip인가요? 신입 한달차입니다만.. 매니저가 이메일로 매주 금요일마다 여태 한 일 , 다음주에 할 일 보고하라는데 pip인가요? 신입 한달차입니다만.. Name * Password * Email 정말 궁금한게요.. 모든 회사가 pip란게 있나요? 직장생활도 오래하고 대기업 위주로 다녔지만 평가 안좋게 받는다고 짤리는것도 아니고 평가 좋게 받는다고 안짤리는 것도 아니고 pip없이 회사 마음대로 아닌가요? 법적으로 문제될게 없는게 at will인데 이왕이면 내일 당장 짤릴사람이라도 기분좋게 일하는게 낫지 않나요? 그냥 저는 퍼포먼스 꼴등은 없고 다 중간이라 생각했습니다. 아주 문제 있는 사람빼고요~ 메니져와 심한 갈등 내지 자기일을 안하다던가.. 의견 주세요. I agree to the terms of service Comment
