인터뷰 결과가 나왔는데 이런 경우가 왕왕 있는건가요?

본인도 지금 본인 상황 얘기하면서 가고 싶은 회사를 압박하세요.
정말 뽑고 싶은 사람이면은 현재 있는 사람 정리하거나 아님 없던 포지션도 만들어서 뽑습니다.
만에 하나 그 자리에 사람이 필요 하다고 한들 본인 하나 보고 뽑지도 않을 뿐더러 또 다른 Candidate들과 경쟁 해야 될텐데 과연 그 자리가 났다고 한 들 뽑힐 확률이 얼마나 될지는 본인이 판단 하셔야 할 듯 합니다.