저는 박사하고 바로 인더스트리와서 십몇년째 있는데 포닥은 아니니, 적당히 감안해서 들으시고..,
회사에서도 당연히 인사 잘하는 친구, 도움 별로 안 될거 같으면 아는 척 잘 안하는 별별 사람들 다 있습니다.
전체적으로 다들 친하게 지내는 팀들도 있고, 그냥 개인적 관계 없이 일만 하는 그룹들도 있죠.
좀 쌀쌀맞아서 인종 차별 느낌이 나는 듯한 애들도 나중에 보면 영어가 훨씬 편한 다른 아시안들한테는 별로 안 그런걸로 보아,
인종 차별이라기 보다는 사실 굳이 공감대 별로 없고 대화도 매끄럽지 않은 상대가 그냥 편하지 않은 경우도 많았습니다.
미팅이나 도움 필요한 부분은 협조한다니 그래도 다행이네요.
다 친하게 지낸다는 생각보다도, 잘 맞는 몇몇 친구들에게 집중하시고 거기랑 잘 지내다 보면 전체랑도 덜 어색해지는 경우가 많았습니다. 스스로가 그룹에 contribute 할 수 있는 부분 찾아서 도울 수 있는 부분 도우면서 credit 빌드 하셔야죠. 딱히 왕도가 있을까 싶습니다. 건승하시길.