Home Forums Job & Work Life 나이와 취업 나이와 취업 Name * Password * Email 저는 몇년전까지 미국회사 대기업에서 엔지니어링 팀을 관리하는 부서장이였습니다. 사람 뽑을 때 인터뷰어 입장이 많이 되어봤구요. 아시겠지만 미국에서는 지원자에게 직접적으로 나이를 물어보지는 못하지만 제 경험으로는 인터뷰어들은 은근히 지원자 나이를 궁금해합니다. 그래서 LinkedIn같은곳 정보를 보고서 나이를 유추하기도 하구요. 기술직이라면 나이가 많은건 문제가 안되고 얼마나 젋게 보이고 젋게 행동하는지에 따라서 취업이 수월합니다. 제가 보통 드리는 조언은 학교정보에서 졸업연도를 기재하지말고 (저는 한번도 문제 된적없었고 질문을 받은적 없었습니다) 과감하게 15년 이상 된 경력은 이력에서 지워버리는것입니다. 지원자가 Overqualified라고 생각하면 잘 안 뽑습니다. 주니어 자리에 시니어를 뽑아놓으면 얼마 안 있어 자기 직급에 맞는 자리가 나면 바로 옮기는 경우가 너무 많아서요. I agree to the terms of service Comment
